友友,您好!因为收入纳税明细显示的税前的工资,而实际收入(也就是实发工资),是要扣除个人的“五险一金”的,所以肯定是不一样的。...查看全文

法律分析：房主收取房屋租赁费后需要缴税，这样他得到的实际收入就会减少一部分，房屋租赁费“税后”意思是说收取的房屋租赁费包括需要交纳的税费和房租，也就是把税费转移到了租房者的身上法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析：房主收取房屋租赁费后需要缴税，这样他得到的实际收入就会减少一部分，房屋租赁费“税后”意思是说收取的房屋租赁费包括需要交纳的税费和房租，也就是把税费转移到了租房者的身上【法律依据】：《中华人...查看全文

你好,个人所得税明细与实际收到的工资不一致是正常的,源于二者包含的内容是不同的。      1、个人所得税工资包含的内容宽泛,不仅包括工资奖金,还包括津贴和补贴...查看全文

若是实际支付的工资高于劳动合同中约定的工资数额，一般都是用人单位为了逃避对员工的责任和义务，企图通过这种方式减少缴纳的社保费用、加班费等等。面对这样的情况，劳动者在平常工作中可以留心收集证据，主要就是在领取工资的时候，就工资的实际...查看全文

个人所得税包含哪些收入 个人所得税包括工资、薪金所得； 劳务报酬所得； 稿酬所得； 特许权使用费所得； 经营所得； 利息、股息、红利所得； 财产租赁所得； 财产转让所得及偶然所得。 应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得；...查看全文

法律分析：帮扣了个税却未申报上缴（可能是公司忘记了或者是其他操作失误），建议先咨询公司财务，如果真的是公司扣了没缴，那么这是违法的。如果只是上个月的个税记录没有查询到，那么极有可能是时间差的问题！ 法律依据：《中华人民共和国个人所...查看全文

法律分析：如果个税App里面查不到收入纳税明细，有两个方面，第一是你要开启年个税记忆，才能将收入明细数据导出来；二是你工作的单位未履行纳税扣缴义务人职责，没有得你的工资导入个税系统。你可以在个税系统根据实际情况自行申请。...查看全文

法律分析：如果个税App里面查不到收入纳税明细，有两个方面，第一是你要开启年个税记忆，才能将收入明细数据导出来；二是你工作的单位未履行纳税扣缴义务人职责，没有得你的工资导入个税系统。你可以在个税系统根据实际情况自行申请。...查看全文

劳动保障行政部门投诉可要求加付赔偿金，提供身份证复印件和拖欠工资证据。未按时发放工资可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金，或只请求支付工资。...查看全文

劳动者应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护劳动合同权益。劳动者可以要求仲裁委员会按照合同规定的工资标准发放工资，解除合同并获得经济补偿。如存在工资不一致的证据，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准，劳动者需保留相关证据。...查看全文

如果工资不相符劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的...查看全文

律师分析:可以拿着劳动合同到劳动部门进行投诉，或者是去仲裁，并且保留好自己的收款证明，免得用人单位会钻空子为自己辩解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当...查看全文

根据中国劳动法规定，劳动合同中规定的工资应当与实际发放的工资一致。如果劳动者能够提供发放记录等证据证明企业实际支付的工资与合同约定的工资存在差异，一旦发生工资纠纷，仲裁机构和法院将倾向于支持以实际工资为准的原则。因此，劳动者在遇到...查看全文

法律分析：如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集证据。每个月的银行流水就要注意保留，发生纠纷的时候可以直接到银行打印工资流水。然后向当地的劳动部门反映，或者直接申请劳动仲裁。...查看全文

企业不能通过在劳动合同中约定低工资标准来逃避法律责任，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。聘书可以视为签订劳动合同，但必须具备劳动合同的必备条款。如果劳动合同中薪水约定不明确，按照集体合同规定的标准执行或实行同工同酬...查看全文

社保缴费不一致，单位和个人缴纳的部分有差异。单位缴纳的部分进入社保基金统筹，与个人无关。个人名义参保，只有约1/3的缴费进入个人账户，约2/3进入社保基金统筹。...查看全文

亲，您好，很高兴为您服务~2021个人所得税查不到收入纳税明细是因为:      2.第一是您要开启2020年个税记忆，才能将收入明细数据导出来;&n...查看全文

中国个人所得税法规定，计算税前工资的实际收入需考虑个人所得税、社会保险和公积金等费用。若工资总额为4000元，则不需缴纳个人所得税。实际收入=工资总额-个人所得税-社会保险-公积金。例如，税率为10%，工资总额为4000元，需扣除...查看全文

律师分析： 首先要明确的是，合同与实际不符是违法的。 如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集证据，可以直接向当地的劳动部门反映，或者直接申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文