续签流程：
1、公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同，征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单。
2、如果该员工愿意续签合同，那么在劳动合同到期前几天或者到期当天与该员工重新签订一份新的劳动合同。要注意如果该员工从2008.1.1起已经连续两次签订过固定期限劳动合同的或者该员工在本公司已经连续工作满十年的，在此次签订时，公司应当签订无固定期限劳动合同，除非员工提出签订固定期限劳动合同。
国企合同到期续签吗
律师回答
摘要：公司续签劳动合同的流程及注意事项。公司需提前一个月发出续签意愿征询书，征询员工是否愿意续签，并由员工签字确认。如员工同意续签，可在合同到期前几天或当天与员工签订新合同。对于已连续签订两次固定期限合同或连续工作满十年的员工，公司应签订无固定期限合同，除非员工提出要求签订固定期限合同。
延伸阅读
国企合同续签流程及注意事项
国企合同续签是一个重要的法律程序，需要遵循特定的流程和注意事项。首先，合同到期前应及时与对方进行沟通，确认是否有意愿继续合作。如果双方都愿意续签，接下来需要进行合同条款的重新谈判和修订。在谈判过程中，双方应明确续签的期限、合同条款的变更、费用调整等事项。一旦达成一致，双方应签署新的合同，并在合同生效前办理必要的法律手续，如备案、公证等。此外，注意事项包括遵守合同约定、履行义务、保护知识产权等。在续签过程中，建议寻求专业律师的指导，以确保合同的合法性和可执行性。
国企合同续签是一个重要的法律程序，需要遵循特定的流程和注意事项。首先，合同到期前应及时与对方进行沟通，确认是否有意愿继续合作。如果双方都愿意续签，接下来需要进行合同条款的重新谈判和修订。在谈判过程中，双方应明确续签的期限、合同条款的变更、费用调整等事项。一旦达成一致，双方应签署新的合同，并在合同生效前办理必要的法律手续，如备案、公证等。此外，注意事项包括遵守合同约定、履行义务、保护知识产权等。在续签过程中，建议寻求专业律师的指导，以确保合同的合法性和可执行性。
结语：合同续签是一个重要的法律程序，需要遵循特定的流程和注意事项。双方应及时沟通，确认是否愿意继续合作，并进行合同条款的重新谈判和修订。在谈判过程中，应明确续签期限、合同条款变更等事项。一旦达成一致，双方应签署新合同，并办理必要的法律手续。在续签过程中，建议寻求专业律师的指导，以确保合同的合法性和可执行性。
法律依据
中华人民共和国企业国有资产法：第三章 国家出资企业 第十六条 国家出资企业对其动产、不动产和其他财产依照法律、行政法规以及企业章程享有占有、使用、收益和处分的权利。
国家出资企业依法享有的经营自主权和其他合法权益受法律保护。
中华人民共和国企业国有资产法：第八章 法律责任 第七十二条 在涉及关联方交易、国有资产转让等交易活动中，当事人恶意串通，损害国有资产权益的，该交易行为无效。
中华人民共和国企业国有资产法：第五章 关系国有资产出资人权益的重大事项 第一节 一般规定 第三十二条 国有独资企业、国有独资公司有本法第三十条所列事项的，除依照本法第三十一条和有关法律、行政法规以及企业章程的规定，由履行出资人职责的机构决定的以外，国有独资企业由企业负责人集体讨论决定，国有独资公司由董事会决定。
国家出资企业依法享有的经营自主权和其他合法权益受法律保护。
中华人民共和国企业国有资产法：第八章 法律责任 第七十二条 在涉及关联方交易、国有资产转让等交易活动中，当事人恶意串通，损害国有资产权益的，该交易行为无效。
中华人民共和国企业国有资产法：第五章 关系国有资产出资人权益的重大事项 第一节 一般规定 第三十二条 国有独资企业、国有独资公司有本法第三十条所列事项的，除依照本法第三十一条和有关法律、行政法规以及企业章程的规定，由履行出资人职责的机构决定的以外，国有独资企业由企业负责人集体讨论决定，国有独资公司由董事会决定。
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