律师分析： 补贴属于额外支付的一定额度的费用，它不属于工资，是福利的一部分，补贴有很多种，补贴一般企业、事业单位等非个人性质的组织，属无偿所得，没有通过付出就能获得。补贴是工资总额的一部分，工资是由基本工资、奖金、津贴、补贴组成。...查看全文

律师解答： 补贴属于额外支付的一定额度的费用，它不属于工资，是福利的一部分，补贴有很多种，补贴一般企业、事业单位等非个人性质的组织，属无偿所得，没有通过付出就能获得。补贴是工资总额的一部分，工资是由基本工资、奖金、津贴、补贴组成。...查看全文

法律解析： 补贴是工资总额的一部分。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师解答： 为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，国家对工资津贴制定了相关规定。 【法律依据】： 中华人民共和国国家统计局《关于工...查看全文

法律解析： 正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能，第一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好，把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说，实际上这部分到时候是得拿去交社保的。 【法律依据】: 《中华...查看全文

法律解析： 正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能，第一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好，把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说，实际上这部分到时候是得拿去交社保的。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能，第一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好，把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说，实际上这部分到时候是得拿去交社保的。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。补...查看全文

法律解析： 补贴也应是工资的组成部分。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他...查看全文

律师解答： 补贴也应是工资的组成部分。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他...查看全文

法律解析： 用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 或者以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请...查看全文

法律解析： 如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。此外，单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降...查看全文

法律解析： 从2015年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元（人民币，下同），较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约5000至6000元;海、空军、二炮部队军官收入高...查看全文

法律解析： 办法如下：(一)月平均奖金按职务层级计算平均水平，对应归并入规范津贴补贴；(二)节日补贴6000元/年按12个月分摊归并入规范津贴补贴，即每月500元；(三)年终一次性奖金超出基本工资部分按职务层级计算平均水平，对应归...查看全文

律师解答： 办法如下：(一)月平均奖金按职务层级计算平均水平，对应归并入规范津贴补贴；(二)节日补贴6000元/年按12个月分摊归并入规范津贴补贴，即每月500元；(三)年终一次性奖金超出基本工资部分按职务层级计算平均水平，对应归...查看全文

法律解析： 办法如下：(一)月平均奖金按职务层级计算平均水平，对应归并入规范津贴补贴；(二)节日补贴6000元/年按12个月分摊归并入规范津贴补贴，即每月500元；(三)年终一次性奖金超出基本工资部分按职务层级计算平均水平，对应归...查看全文

亲亲,很高兴为您解答,2024双女户补贴没有的原因是因为现在已经开放了三胎,就会把双女户的补贴停掉。按规定,在2015年12月31日前,已经办理双女证,可以继续享受补贴,从2016年1月1日以后,全面实施二孩生育,取消双女证办理业...查看全文

法律分析：1、4050社保补贴年限的一般情况 通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。就业困难人员最长补贴期限不超过6年。但是随着延迟退休政策的出台，...查看全文

法律分析：一、劳动合同没约定转正薪资可以一直发试用期工资吗？1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监...查看全文

律师解答： 公务员的工资项目主要有：职务工资、级别工资、保留补贴、工作津贴、生活补贴、改革性补贴、公务用车补贴等。事业人员工资项目主要有：岗位工资、薪级工资、保留补贴、绩效工资、改革性补贴等。但是除了基本工资（前两项工资）是全国一...查看全文