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工伤赔偿的基础是申请工伤鉴定确认伤残等级,主要赔偿范围包括医疗费、误工费等,根据受害人情况确定赔偿责任,人身损害案件可聘请律师,注意事项包括搜集证据,人身损害赔偿可分为受伤未致残、因伤致残和死亡三种情况,都可要求精神损害抚慰金。...查看全文
法律分析:计算二度气割烧伤的赔偿金额的方法:如果职工被认定为十级伤残的,赔7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;如果被认定为被认定为九级伤残的,赔9个月的本人工资作为一次性伤残补助金;如果是八级伤残的,则赔11个月的本人工...查看全文
深二度烧伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和残疾赔偿金,根据不同因素确定赔偿金额,但年龄超过60岁的每增加一岁减少一年,超过75岁的按五年计算。...查看全文
现在二度烧伤,是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来计算赔偿的。赔偿项目是根据《社会保险法》规定执行,计算标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残...查看全文
根据《工伤保险条例(2010修订)》,职工因工致残需先鉴定伤残等级,然后享受相应的待遇,包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一至四级伤残保留劳动关系,享受一定比例的工资待遇,退休后享受基本养老保险待遇;五至六级伤残保留劳动关系,按比例...查看全文
律师分析: 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
法律分析:工作中二度烧伤,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金按照损伤程度和所支出的实际费用等赔偿给劳动者医疗费、康复费、住院伙食补助费、鉴定费等费用。如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,相关费用由单位来赔。...查看全文
按工伤保险条例规定,工伤烧伤的赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定...查看全文
深二度烧伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费和死亡赔偿金。赔偿标准根据伤残等级和地区平均收入确定,计算方式根据一定比例进行。...查看全文
律师分析: 按工伤保险条例规定,工伤烧伤的赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...查看全文
法律分析:工伤烧伤赔偿金额按照受伤职工的伤残等级确定,职工在经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定,分别按照《工伤保险条例》规定的级别赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十...查看全文
法律解析: 按工伤保险条例规定,工伤烧伤的赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...查看全文
工伤赔偿根据《劳动法》和《社会保险法》规定,包括生活护理费、伤残津贴、医疗费用、康复费用、交通食宿费、辅助器具费用等由工伤保险基金支付,而停工留薪期工资福利、伤残津贴、伤残就业补助金等由用人单位支付。未缴纳工伤保险费的情况下,用人...查看全文
工伤赔偿需要双方协商解决,包括医疗费、康复费、伤残补助等。非法用工单位必须按法律规定给予一次性赔偿。赔偿金额和项目可以通过友好协商或劳动仲裁解决。...查看全文
1、工作中二度烧伤,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金按照损伤程度和所支出的实际费用等赔偿给劳动者医疗费、康复费、住院伙食补助费、鉴定费等费用。如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,相关费用由单位来赔。 2、法律依据:《中华人民共...查看全文
律师分析: 这个需要你去咨询劳动保障部门,因为医学上诊断与我们所说的工伤分级证明不同;烧伤深度也不是工伤等级的直接分级依据,而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。六级12,全身瘢痕面积≥40%级11)全身瘢痕面积≥30...查看全文
这个需要你去咨询劳动保障部门,因为医学上诊断与我们所说的工伤分级证明不同;烧伤深度也不是工伤等级的直接分级依据,而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。六级12,全身瘢痕面积≥40%级11)全身瘢痕面积≥30%级全身瘢痕...查看全文
轻微工伤不会影响劳动能力,只需享受工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,工伤保险基金将支付。此外,由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。在停工...查看全文
工伤赔偿需先确定伤残定级,再按相应等级赔偿。申请工伤认定后进行伤残评定,确定赔偿金额。工伤包括工作时间内事故伤害、职业病等情形。劳动者需在事故发生一年内申请工伤认定,鉴定结果后可申请劳动仲裁要求单位赔偿。赔偿项目包括医疗费、伙食补...查看全文
先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。二度烧伤三度烧伤二度烧伤烧伤的严重程度取决于受伤组织的范围和深度,烧伤深度可分为Ⅰ度、Ⅱ度和Ⅲ度。Ⅱ度烧伤损伤较深。皮肤水疱。...查看全文
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