法律分析:
病假超过下列天数的,就取消年假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;或者累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第三条_x000D_
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。_x000D_
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律分析:
病假超过下列天数的,就取消年假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;或者累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第三条_x000D_
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。_x000D_
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2...查看全文
法律分析: 职工病假超过下列天数的,企业就可以取消年假:_x000D_ 1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;_x000D_ 2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;_x000...查看全文
律师解答: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,...查看全文
法律分析:若是累计工作满1年不满10年的,请病假累计两个月以上的取消年假;若累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的取消年假;若累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的取消。法律依...查看全文
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月,也就是说一年都在请病假都可以。际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。...查看全文
1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。 法律依据: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,...查看全文
一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。 2、法律依据: 根据《企业职工患病或非因...查看全文
法律分析:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月,也就是说一年都在请病假都可以。际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。法律依据:...查看全文
法律分析:如果病假超过30天但累计不满2个月的,还有年休假。对于累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,没有年休假;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,没有年休假。法律...查看全文
法律分析:请病假最长不超过24个月。病假期限规定:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;十年以上十五年以下的为十二个月;五年以上十年以下的为九个月;其他。...查看全文
一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。 2、法律依据: 根据《企业职工患病或非因...查看全文
律师分析: 1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例...查看全文
法律分析:1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依据:...查看全文
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程...查看全文
丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,关于丧假国家的规...查看全文
法律分析:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;其他...查看全文
律师解答: 病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工...查看全文
病假不能超过多少天 每个人不能超过的病假天数是不同的。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以...查看全文
一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。 2、法律依据: 根据《企业职工患病或非因...查看全文
律师分析: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,...查看全文
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