法律解析： 社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是...查看全文

律师解答： 社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是...查看全文

律师分析： 社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是...查看全文

法律解析： 用人单位应当自成立之日三十日内向当地社保经办机构申请办理社保登记。用人单位不办理社保登记的，由社保行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴纳社保费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接...查看全文

法律解析： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存续期间，劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投诉，通...查看全文

法律解析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法...查看全文

法律解析： 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法...查看全文

法律解析： 举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用...查看全文

法律解析： 举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用...查看全文

律师分析： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存续期间，劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投诉，通...查看全文

法律解析： 原来的公司你不在那上班，他会自动停交社保，在新公司上班，只要公司帮你交社保，你只需将电脑号交给人事即可办理，输入你的电脑号即可调出你的档案，更改公司名称和地址即可续交社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律解析： 用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形...查看全文

法律解析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 因为对公司来说，交社保是法定义务， 不交社保肯定是违法的！ 不过尽管国家明确规定了公司交社保是法定任务，也还是有很多公司会偷保漏保。 例如： 在合同上动手脚。 如果你没有仔细看过自己的合同，或许你跟外卖员一样，跟公司没...查看全文

法律解析： 企业必须按照职工工资标准来为职工选择合适的缴费指数缴纳社保。正因为每个人职工所处的岗位不同，每个人的工资标准也会有所不同，每月需要缴纳的社保费用也就会有所不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 ...查看全文

法律解析： 公司交了社保但是自己没有去银行办理社保卡，只需要去社保局办理社保卡即可。社保卡可以本人携带身份证或者单位统一办理申领，办理地点是社会保险事务中心（社保局）。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第十...查看全文

法律解析： 如果员工非工作岗位突发疾病死亡，并非工伤死亡，并非工伤范畴，而单位没有为员工缴纳社保费用，导致员工无法享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金，此部分费用可以要求单位支付。如果员工在工作中突发意外死亡的话，公司仍需要支付员工无...查看全文

律师解答： 对于非在职人员，国家规定是可以以灵活就业人员的身份参保的，而且这种方式参保的话养老和医疗的待遇也是与在职员工一致的，不用担心吃亏。要注意一下的是，部分城市对以灵活就业人员的方式参保有一定要求，例如有的需要本地户口，有的...查看全文