目前的探亲假已不再是法律规定的权利，单位也不必支付相应的经济补偿金。关于探亲假的规定如下：
1981年3月6日，国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，其中规定了劳动者在一定条件下享有探亲假。然而，由于现行法律在劳动者休假方面已经提供了更为详细的规定，探亲假的规定已经无法满足当前劳动法等法律对劳动者休假制度的要求。此外，在执行过程中也存在一些问题。因此，很多地方只是将《国务院关于职工探亲待遇的规定》作为一般文件处理，而不再强制要求企业遵照执行。
第二、关于补偿问题：
由于现在劳动法等法律只规定了法定节假日、产假、病假等的待遇，并没有探亲假的规定。因此，即使有些单位还遵照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行，探亲假也不再是法定的权利，因此劳动者在不能享有探亲假的情况下，是不能要求单位支付经济补偿的，这也是现在大部分企业的普遍采取的方式。
探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。
不休探亲假能享受补贴吗
律师回答
摘要：本文主要探讨了探亲假在现行法律中的地位和作用。随着劳动法等法律的不断完善,探亲假的规定已经无法满足当前法律对劳动者休假制度的要求。因此,很多地方只是将《国务院关于职工探亲待遇的规定》作为一般文件处理,而不再强制要求企业遵照执行。同时,由于现在劳动法等法律只规定了法定节假日、产假、病假等的待遇,并没有探亲假的规定,即使有些单位还遵照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行,探亲假也不再是法定的权利。
延伸阅读
探亲假是指员工因生育、父母探望等情形，需要离开工作场所一段时间的假期。然而，自2008年起，我国已取消了对职工探亲假的规定，职工不再享有探亲假。
虽然探亲假已不再是法律规定权利，但我国仍提倡发扬中华民族优良传统，鼓励员工尽量安排探亲假，保持家庭和睦、亲情和谐。同时，企业也应当尊重员工的意愿，合理安排假期，确保员工能够享受假期，维护员工的合法权益。
在实际操作中，员工因生育、父母探望等情形需要请假的，可以向企业请病假、事假、产假、陪产假等，但并不等同于探亲假。企业应根据具体情形，予以相应的假期安排，并确保员工能够享受假期。
虽然探亲假已不再是法律规定权利，但我国仍提倡发扬中华民族优良传统，鼓励员工尽量安排探亲假，保持家庭和睦、亲情和谐。同时，企业也应当尊重员工的意愿，合理安排假期，确保员工能够享受假期，维护员工的合法权益。
在实际操作中，员工因生育、父母探望等情形需要请假的，可以向企业请病假、事假、产假、陪产假等，但并不等同于探亲假。企业应根据具体情形，予以相应的假期安排，并确保员工能够享受假期。
法律依据
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第三条 职工探亲假期：
（一） 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三） 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。
国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况，适时提高养老保障水平。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十一条 政府投资兴办的养老机构，应当优先保障经济困难的孤寡、失能、高龄等老年人的服务需求。
（一） 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三） 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。
国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况，适时提高养老保障水平。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十一条 政府投资兴办的养老机构，应当优先保障经济困难的孤寡、失能、高龄等老年人的服务需求。
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