探亲假和年休假是可以同时享受的,年休假是公民按照劳动法的规定享有的休息休假的权利,一般年休假的时间是结合劳动者的工作年限来确定的,用人单位应当保障劳动者依法享有年休假的权利,同时劳动者年休假期间工资待遇不变。
探亲假和年休假是可以同时享受的,年休假是公民按照劳动法的规定享有的休息休假的权利,一般年休假的时间是结合劳动者的工作年限来确定的,用人单位应当保障劳动者依法享有年休假的权利,同时劳动者年休假期间工资待遇不变。
年休假和探亲假可以同时享受。只要不影响员工的工作进度,可以同时休,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。温馨提醒您,探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。
二、探亲假和年假冲突吗
不冲突,《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条:国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。国务院关于职工探亲待遇的规定》第 4条规定探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。探亲假是探亲假,年假是年假;两回事,年假每个职工都有,探亲假只有符合探亲条件的人才有,按照规定,不能利用公休假日和配偶团聚的配偶,每一年一次探亲假,假期30天,另加路程,路费全程报销,未婚职工,不能利用公休假和父母团聚的,每年一次探亲假,假期20天,另给路程假,全程报销,已婚职工,不能利用公休假和父母团聚的,每四年一次探亲假,假期20天另加路程,路费超过本人工资百分之20部分,予以报销。
三、如何准确计算年假时间
年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。
享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。
