一、法定三薪什么意思
法定节假日三薪，即是指法定节假日是3倍的工资。国家为了风俗、纪念某个日子等等，由国家法律统一规定设置了庆祝及度假的休息时间，我们称之为我国的法定节假日。
二、国家法定节假日三薪有几天
全年法定节假日共有十一天，其中元旦一天；春节三天；清明一天；五一劳动节一天；端午节一天；中秋节一天；国庆节三天。
法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代。
三、职工在法定节假日加班工资如何发
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对（工资支付暂行规定）有关问题的补充规定》（劳部发226号）明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。所以，如果劳动者在法定节假日加班，其所在单位应该按某日工资标准的300%向其支付加班工资。
四、加班工资什么时候发
1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3、如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
五、什么是法定节假日
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
法定三薪什么意思
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法定三薪是什么意思？
法定三薪的主要解释是：在全国节假日时，按平常工作日薪资的三倍计算；另一种解释是指工作人员三薪制。根据《中华人民共和国劳动法》，如果劳动者在休假日加班，用人单位应首先安排调休。若无法调休，则应支付200%的工资报酬。...查看全文
法定节假日三薪什么意思
法定节假日三薪是指在全国节假日，按照平常工作日薪资的三倍计算。对于实行标准工时制的劳动者，在法定节假日加班时，应支付不低于日工资基数的3倍的加班费。法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。...查看全文
十三薪是什么意思
法律分析:十三薪就是一年发十三个月的工资。一年有12个月，所以一般来说，工作一年，用人单位一般只会发12个月的工资，而有的公司为了新引人才，所以会发放十三个月的工资，属于公司的一种福利，而不是强制性要求。法...查看全文
十三薪是什么意思？
律师分析： 十三薪，表示单位为其雇员多发放一个月的工资，即：“第十三个月工资”，也称为“年底双薪”。年底双薪视为员工工资的一部分，属于劳动者的工资组成，不是额外奖金。年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分，积攒下来放到年末来发。 ...查看全文
年底十三薪是什么意思？
《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。...查看全文
三定是什么意思
法律分析： “三定”规定是为深化行政管理体制改革而对国务院所属各部门的主要职责、内设机构和人员编制等所作规定的简称。 三定主要指定部门职责、定内设机构、定人员编制。 “三定”规定主要包括六部分内容： 一是职责...查看全文
核定薪资是什么意思？
律师解答： 核定工资总额指的是国家核定国营企业、事业、机关单位等在一定时期内以货币形式支付给职工劳动报酬的总额。包括标准工资、附加工资、工资性津贴和奖金、非工作时期的工资以及国家劳动总局规定应列入工资总额范围内的各种劳动报酬。 ...查看全文
固定薪资是什么意思？
律师解答： 固定工资是指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位基本工资，不包括加班工资。设立月固定工资的基本目的是保障员工的基本生活收入，使员工在获得基本保障的基础上，放心追求更高的绩效。因此，月固定工资的下限应该大于当地最...查看全文
三定三限房是什么意思？
三定三限房是一种为商品房建设销售设限的制度，能够较好地实现对房地产市场的调控作用。每个城市根据实际情况制定相应的标准，包括定供应对象、定销售价格、定套型面积，以及限定销售价格、限定套型面积、限定建设标准。此外，任何具有产权证的房产...查看全文
薪资底薪是什么意思？
律师解答： 工资底薪是指从业人员的基本工资。基本工资内容介绍：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 【法律依据】： 《中华人...查看全文
薪级薪资是什么意思
法律解析： 薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任...查看全文
薪级薪资是什么意思
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事业编薪资十三级是什么意思？
律师解答： 事业单位工资十三级是指该职工被聘任为专业技术岗位十三级，以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政...查看全文
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"一编三定"是什么意思？
该段内容描述了一种将认领相同职位的党员编组成一个组,并选举一名组长的方式,以开展工作和发挥作用。通过“三定”方式,即定岗位、定责任、定奖惩,来明确工作任务和履岗责任,并定期对无职党员进行考评和奖惩,以增强其主动性和积极性。...查看全文
三定一督是什么意思？
“三定一督”垃圾分类模式通过定时、定点、定人的督导方式，撤除小区楼道和道路两旁的垃圾桶，设立固定的垃圾投放点，并在特定时间段由督导员和志愿者指导居民进行分类投放。...查看全文
顶薪是什么意思？
律师分析： 顶薪就是顶级的薪水，一名球员与自己的母队或另一支球队所能签下的最大合同（在规则允许下，单赛季年薪最高，合同年限最长）——在不考虑现实条件的前提下——就是“顶薪”。简单的说，球员的能力越高，他们能拿到的薪水就越高，但是这...查看全文
全薪是什么意思
律师分析:全薪制就是：在员工请假、休假等不能正常上班的情况下，公司按照员工正常上班给予的薪酬，完全支付，这也是劳动法规定的。全薪是指无责任底薪 其中包括各项福利待遇 全勤奖 加班费另算；全薪制，就是在非个人主观因素不能正常...查看全文
全薪是什么意思？
律师分析： 全薪制就是：在员工请假、休假等不能正常上班的情况下，公司按照员工正常上班给予的薪酬，完全支付，这也是劳动法规定的。全薪是指无责任底薪 其中包括各项福利待遇 全勤奖 加班费另算；全薪制，就是在非个人主观因素不能正常工作情...查看全文
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