法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医...查看全文

法律分析：一、北京请病假扣多少钱企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;...查看全文

劳动法病假扣工资吗 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 劳动法病假可以扣奖金吗 ...查看全文

根据劳动合同规定，员工请了10天的病假后，病假工资的计算方式为：病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×10。尽管病假工资可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。工资是指用人单位按照劳动合同规定以各种形式支...查看全文

生病请假扣工资合法吗？ 一、病假的工资是要扣的，但只能扣除日平均工资的部分，不能超过一半即50%，而且你的连续工龄越大，扣得工资越少，如果在同一个单位工作满八年的话，就是不需要扣病假的工资。 二、根据劳动合...查看全文

法律分析：关于病假工资如何发放，法律已有明文规定。病假扣除工资与工龄密切相关，一般来说，病假扣除工资为本人工资的30%。 法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资...查看全文

生活之中，我们往往遇到感冒或者其他需要做的事情，如参加婚礼，探亲或许也是徐属于这个范围吧，很多人担心的是这个请假会不会扣很多的钱，具体的公式又是如何的?今天我们将为大家进行一些讲解。我您整理了相关的法律知识，供你阅读，希望可以帮助...查看全文

法律分析： 　　病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。 　　《劳动法》第四十七条、劳动部《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问...查看全文

法律分析： 病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。 《劳动法》第四十七条、劳动部《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见...查看全文

律师分析： 病假按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。 【法律...查看全文

法律解析： 病假按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。 【法律...查看全文

一、员工请病假三天扣多少钱?根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第59条规定，劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低...查看全文

员工请病假三天，根据劳动法和劳动部通知，用人单位应支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资。病假工资的计算基数根据劳动合同、集体合同或者正常出勤的月工资的70%确定，且不得低于最低工资标准。员工因病离职，用人单位应根据工作年限发...查看全文

员工请病假10天，病假工资扣除应按不低于当地最低工资标准的80%自主确定支付办法。长期病假工资计算方式为连续工龄不满一年按工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年按工资的50%计发，连续工龄满三年及以上按工资的60%计发。疾病待遇...查看全文

一、职工请病假一天扣多少钱?劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用...查看全文

法律解析： 一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的，工资照发。三、工作人员病假...查看全文

法律解析： 一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的，工资照发。三、工作人员病假...查看全文

律师解答： 一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的，工资照发。三、工作人员病假...查看全文

法律分析：病假医生证明怎么写，如果生病了是可以请病假的，但是假条医生是不给开的，医院只会开诊断证明，所以大家可以根据自己的情况如实写假条，当然，有的人可能会担心自己请假没有去上班，公司会扣钱或者不发工资，这个是不用担心的，...查看全文

法律分析：病假医生证明怎么写，如果生病了是可以请病假的，但是假条医生是不给开的，医院只会开诊断证明，所以大家可以根据自己的情况如实写假条，当然，有的人可能会担心自己请假没有去上班，公司会扣钱或者不发工资，这个是不用担心的，...查看全文