劳动监察大队是做什么-法律问答|晖律网

一、劳动监察大队做什么
机构主要职责：
1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法，并会同有关部门组织实施；
2、负责劳动保障监察行政执法管理工作；
3、负责劳动保障监察案件的审理工作；
4、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作；
5、负责企业欠薪保障金的受理及审核工作；
6、负责劳动保障监察员、协管员的业务培训工作；
7、负责本区外国人就业监管工作；
8、负责牵头推进企业诚信体系建设工作；
9、承办领导交办的其他工作。
二、扩展资料
《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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