未签合同的农民工出现工伤按什么标准补偿

律师回答

法律解析:

用人单位未和农民工签订劳动合同,农民工发生工伤事故后,可以申请工伤认定,依据受伤和伤残情况,由用人单位承担赔偿的责任。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

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