如何投诉大学不发工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何去投诉民办学校不发工资

民办学校不发工资，直接到当地劳动行政部门投诉，也可以登录当地劳动保障局网站投诉。用人单位不发工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。不发工资去哪里投诉如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因...查看全文

问工资不发如何投诉

答

律师分析:1、直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资。2、到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬。3...查看全文

问不发工资该如何投诉？

答

劳动者维权拖欠工资需要注意事项及相关法律条文：1、确认劳动关系，协商补发工资。2、如协商不成，向劳动局或劳动仲裁委投诉。3、大额拖欠可请律师提起诉讼。法律条文：《工资支付暂行规定》第18、19条，劳动行政部门有权监察工资支付，违法...查看全文

问如何投诉公司不发工资

答

律师分析:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，...查看全文

问如何投诉企业不发工资？

答

律师解答：劳动者为用人单位提供劳动服务后获得劳动报酬是天经地义的事情，劳动法也规定，用人单位必须支付劳动者劳动报酬。如果用人单位拖欠工资或者不支付劳动报酬，劳动者可以投诉用人单位。可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会...查看全文

问如何投诉公司不发工资？

答

律师分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以...查看全文

问如何投诉公司不发工资

答

劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济...查看全文

问如何投诉公司不发工资？

答

律师分析：劳动者为用人单位提供劳动服务后获得劳动报酬是天经地义的事情，劳动法也规定，用人单位必须支付劳动者劳动报酬。如果用人单位拖欠工资或者不支付劳动报酬，劳动者可以投诉用人单位。可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会...查看全文

问如何投诉公司不发工资

答

劳动者为用人单位提供劳动服务后获得劳动报酬是天经地义的事情，劳动法也规定，用人单位必须支付劳动者劳动报酬。如果用人单位拖欠工资或者不支付劳动报酬，劳动者可以投诉用人单位。可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话...查看全文

问如何投诉企业不发工资？

答

律师解答：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以...查看全文

问如何投诉不发工资的情况？

答

投诉公司不发工资，应向当地劳动行政部门投诉。投诉文书需包括投诉人和被投诉单位信息，以及侵害劳动权益的事实和请求。实名举报且保密，劳动保障监察机构需告知处理结果。举报人应提供被投诉单位的具体情况、身份证和基本证据。投诉可书面或口头，...查看全文

问试用期工资不发如何投诉

答

法律分析:实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...查看全文

问如何应对不发工资的投诉？

答

劳动者拖欠工资的维权方法：确认劳动关系后，与单位协商补发工资，若不成可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁。拖欠工资较大可请律师诉讼，要求支付工资并获得经济补偿金。员工可随时解除劳动合同，并要求支付拖欠工资及经济补偿金。...查看全文

问如何投诉单位不发放工资？

答

如何举报不发工资，以及投诉的途径和要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬，并要求支付赔偿金。劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，提供详细的违规情况和身份证等证据。如果用人单位仍...查看全文

问如何投诉公司不给员工发工资

答

员工发现公司不给发工资，可以向劳动行政部门投诉，拨打12333。劳动行政部门会责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付，还要按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准向员工支付赔偿金。...查看全文

问如何投诉公司不给员工发工资

答

员工发现公司不发工资时，可以拨打12333向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会要求公司限期支付工资。若公司逾期不支付，劳动行政部门会要求公司支付赔偿金，金额为应付工资的百分之五十至百分之一百。...查看全文

问雇佣童工且不发工资如何投诉

答

法律分析：一、雇佣童工且不发工资如何投诉可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。1、根据《劳动法》第9...查看全文

问公司不发工资应该如何投诉？

答

公司不发工资的，员工可以到当地的劳动监察部门投诉单位。投诉后相关部门会责令单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；如果逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。公司不按时发工资哪...查看全文

问公司不按时发工资如何投诉

答

如何投诉公司不按时发工资和无故克扣工资？员工可向劳动部门反映或提起仲裁。法律规定工资应按时支付，不得克扣或拖欠。员工可携带相关证明到劳动保障部门投诉。...查看全文

问如何投诉培训机构不发工资

答

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监...查看全文