山东省将增加产假至158天，配偶享受不少于15天的陪产假，三周岁以下婴幼儿父母每年累计不少于10天的育儿假。根据《山东省人口与计划生育条例的决定》，这些假期被视为出勤，工资照发，福利待遇不变。...查看全文

山东产假为158天，根据2024年11月1日起施行的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改山东省人口与计划生育条例的决定》，符合法律和本条例规章生育子女的夫妻，除国家规章的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，...查看全文

现如今，经过第三次修订的《山东省人口与计划生育条例》已经实施，那么，您知道新规中对山东省的婚假、产假是怎样规定的吗?山东省婚假产假放多少天?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 山东省婚...查看全文

法律分析：山东省人民政府规定的男职工的陪产假是7天，而且，根据《山东省人口与计划生育条例》的相关规定，女职工休产假的时间最低也是158天。但是各位劳动者应该注意，男性的陪产假是地方政府规定的，不是国家统一规定的。法律依据：《女职工...查看全文

现如今，经过第三次修订的《山东省人口与计划生育条例》已经实施，您知道新规中对山东省的婚假、产假是怎样规定的吗?山东省婚假产假放多少天? 山东省婚假产假放多少天 婚假按照国家规定的放3天假。 根据《山东省人口与计划生育条例》规定： ...查看全文

法律分析：一、山东省陪产假多少天2023年新规定陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的...查看全文

山东婚假规定：按法定结婚年龄享受3天婚假，晚婚假已取消；异地工作可另给予路程假；探亲假期间结婚不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚只享受法定婚假。法律依据为《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》[1980]劳总薪字29...查看全文

结婚是人生一大乐事，不光是因为找到了人生伴侣，更是可以享受国家法律规定的婚假，所以更是喜上加喜。那么，山东婚假多少天呢?在此，律师为大家整理了山东婚假多少天相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、山东婚假多...查看全文

山东产假多少天2024新规:山东产假具体是158天还是98天?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。      一、山东产假多少天2024新规是怎样的?...查看全文

广东产假规定：女职工生育享98天产假，难产增15天，多胞胎每增1个婴儿增15天；流产前4个月享15天产假，满4个月享42天；符合规定生育子女的夫妻，女方享80天奖励假。...查看全文

2024广东产假规定:      1、.国家固定的产假为98天，广东的产假延长了80天;     &...查看全文

2024广东省产假具体如下:      (一)国家规定的产假      1、女职工生育享受...查看全文

法律分析：国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

男职工的陪产假一般为15天，具体根据各地的规定而定。陪产假是指女方享受产假期间，男方有一定时间照料对方的权利。女职工生育享受98天产假，怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月流产的享受42天产假。湖南省规定符合法定生育条...查看全文

一、山东省二胎产假规定是多长时间?      山东省二胎产假是158天。      《山东...查看全文

法律分析：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受...查看全文

法律分析产假休九十八天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或...查看全文

法律分析：一、丧假多少天2023新规定有哪些一般如果职工的直系亲属死亡的话，可以向用人单位申请丧假，通常可以有一到三日的婚丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本...查看全文

一般如果职工的直系亲属死亡的话，可以向用人单位申请丧假，通常可以有一到三日的婚丧假。如果来回路途较长的话，那么可以向用人单位进行申请延长丧假的日数，同时在丧假当中的路途费，应该由员工自己承担。 ...查看全文

一般情况下，符合法律、法规规定生育孩子的夫妻，女方通常可以享受八十天的奖励假，男方一般可以享受十五天的陪产假。在规定的生育假期内，所在单位会照常发工资。生育孩子的夫妻在休产假期间也不会影响到原有的福利待遇和全勤评奖。所以，广东省的...查看全文