广东产假多少天2024规定

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摘要:广东产假规定:女职工生育享98天产假,难产增15天,多胞胎每增1个婴儿增15天;流产前4个月享15天产假,满4个月享42天;符合规定生育子女的夫妻,女方享80天奖励假。
广东产假的天数规定:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假。
延伸阅读
2023年广东产假新政策:权益保障与灵活安排并重
2023年广东产假新政策注重权益保障与灵活安排。根据规定,广东地区的产假将根据劳动者的具体情况而定,最长可达到180天。这一新政策旨在保障女性劳动者的权益,提供更充分的休假时间,以适应产后恢复和育儿的需要。同时,政策还鼓励雇主与员工协商灵活的产假安排,例如分段休假、延长产假等,以满足不同家庭的需求。这一举措将有助于促进家庭和谐、提高女性就业稳定性,并为婴幼儿的健康成长提供更好的保障。
结语:广东产假新政策注重权益保障与灵活安排,最长可达180天。新政旨在保障女性劳动者权益,提供充分休假时间,满足产后恢复和育儿需求。同时,鼓励雇主与员工协商灵活安排,如分段休假、延长产假等,促进家庭和谐、提高女性就业稳定性,保障婴幼儿健康成长。
法律依据
《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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