律师分析:
职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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法律解析: 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五...查看全文
法律解析: 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五...查看全文
法律解析: 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五...查看全文
法律解析: 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五...查看全文
广东产假规定:女职工生育享98天产假,难产增15天,多胞胎每增1个婴儿增15天;流产前4个月享15天产假,满4个月享42天;符合规定生育子女的夫妻,女方享80天奖励假。...查看全文
2024广东产假规定: 1、.国家固定的产假为98天,广东的产假延长了80天; &...查看全文
2024广东省产假具体如下: (一)国家规定的产假 1、女职工生育享受...查看全文
律师解答: 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据国家的规定,2021年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...查看全文
广东地区的产假为178天,包括国家规定的98天产假和地方规定的80天奖励假。根据规定,生育子女的夫妻可以享受这一特殊待遇,女方享受80天的奖励假,男方享受15天的陪产假。在这段假期内,工资照发,不会影响福利待遇和全勤评奖。总体而言...查看全文
国家给职业妇女生产一定时间的产假,用人单位就要根据相关的法律规定来执行。对于女性朋友来说更是要清楚这方面的法律规定。那么广东省女员工产假规定是什么? 第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。 第二,...查看全文
本文主要介绍了广东省关于女职工生育产假的规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。此外,女职工在怀孕未...查看全文
广东女职工产假政策:一般98天,符合规定生育的夫妻可享80日奖励假。流产未满4个月享15天产假,满4个月享42天。生育或流产医疗费按规定由生育保险基金支付。...查看全文
法律分析: 广东省的产假是178天,其中国家规定的产假为98天。又根据广东省的条例规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享...查看全文
律师解答: (一)生育假期: 顺产的:98天; 难产(剖腹产、会阴度破裂):增加30天; 吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天; 生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天。 怀孕2个月以下流产的:15天; 怀孕2个月以上4个月以...查看全文
根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2017年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过,自2017年2月1日起施行。 《办法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1...查看全文
广东省产假陪产假分别有多少天 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照广东省人口与计划生育条例的有关规定...查看全文
男方享受十五日的陪产假。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例...查看全文
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工生育和流产的产假规定...查看全文
法律分析: 广东省产假规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假九十八天外,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文
女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。【广州产假天数】女职工产假:&...查看全文
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