工伤保险查询方法及工伤保险的定义和作用。工伤保险可通过网上查询、电话查询和柜台咨询了解自身缴费情况。工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者提供在工作中遭受意外伤害或职业病导致失能或死亡时的物质帮助。工伤保险的认定不论责任在个人还是企...查看全文

用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，用人单位应支付工伤保险待遇。如用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，用人单位需偿还。若不偿还，社保机构可追偿。根据工伤保险条例，企业、事业单位、社会团体、律师事务所等组织和个体工商户都需参...查看全文

工伤保险未缴纳导致工伤发生时，用人单位需支付待遇；如未支付，工伤保险基金先行支付，再由用人单位偿还；若用人单位未偿还，社保机构可申请行政部门划拨社保费用。...查看全文

未参保的用人单位应当支付工伤保险待遇，如果不支付，则由工伤保险基金先行支付，用人单位需偿还。办理流程包括申请、受理、审核、审批、拨付和偿还。工伤职工的工资计算基准是前12个月平均月缴工资。...查看全文

单位缴纳工伤保险和生育保险费，职工无需缴纳。工伤保险是为劳动者提供帮助，当遭受意外伤害或患职业病导致丧失劳动能力或死亡时，国家和社会提供物质帮助。生育保险为怀孕和分娩的妇女提供医疗服务、生育津贴和产假，国家或社会提供经济补偿和医疗...查看全文

单位未缴纳社会保险导致工伤，应由用人单位支付工伤保险待遇。如用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，并要求用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险机构可要求划拨社保费用。...查看全文

养老保险是自愿的，但用人单位在签订劳动合同并开始工作时必须为其缴纳五险一金，其中包括养老保险。非全日制用人单位或灵活就业人员可以参加基本养老保险，并自行缴纳保险费用。如果需要转医保为灵活就业医保，需携带身份证和社保卡到社保部门办理...查看全文

本文讲述了员工在工作期间未缴纳社会保险时，可以采取哪些措施。如果单位拒绝补缴社保，员工可以考虑起诉并寻求赔偿。社会保险属于国家强制性险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。单位未给员工购买保险的做法是违法的，员工可以要求公...查看全文

根据我国法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇；未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。...查看全文

公司未为邱女士的丈夫办理生育保险，违反了相关法律规定。根据《社会保险法》，不限定性别，只要职工与用人单位形成劳动关系，用人单位都应为其办理生育保险并缴纳费用。邱女士作为全职太太，也有权享受生育医疗费用补偿。公司的做法不合理合法，应...查看全文

律师分析： 工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

如何处理公司未缴纳养老保险问题：1、向劳动监察部门投诉，要求其找用人单位谈话并处罚；2、向仲裁机构提起劳动争议仲裁申请，要求裁决用人单位缴纳养老保险。违法未缴纳养老保险不仅违反法律法规，还损害劳动者权益。...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，单位和个人分别承担不同比例的缴费。...查看全文

单位未缴纳生育保险，产检期间，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付，公司不给上也没问题。你可以要求公司承担费用，如公司不同意，可申请劳动仲裁，劳动局会依法让公司承担这部分费用。根据《女职工劳动特别保护法》第八条规定，已参加生育...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供物质帮助，当劳动者因工负伤或患职业病导致失去劳动能力或死亡时，其或遗属可以从国家和社会获得经济补偿。工伤保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整，保险费由单位负担，职...查看全文

律师分析： 工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，所以无论你是什么工作，什么单位，都可以享受工伤保险。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。 【法律依...查看全文

律师分析： 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险...查看全文

法律分析:工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单...查看全文

律师分析:不能为劳动者单独购买工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进...查看全文