您好，很高兴为您解答;什么单位的协管员有希望进入事业编制交通、城管等部门，都有不少行政执法辅助人员，他们是目前执法队伍中的有力补充。近日，合肥市政府第82次常务会原则通过了《合肥市行政执法辅助人员管理办法》，不仅严把“入门关”，还将在管理中增加更多“约束”，整体提升行政执法辅助人员的形象和素质。 执法辅助人员上岗前必须“考证”想要成为协警等，成为行政执法辅助人员，部门一“聘”了之肯定不行，必须要考试合格才行。根据《管理办法》，合肥执法辅助人员应当符合以下条件:年满十八周岁且首次聘用时年龄不超过三十五周岁;具有大专以上学历;道德品行良好，无违法犯罪等不良记录;具备履行职责的身体条件;具有符合岗位要求的能力和资格条件。同时，行政执法辅助人员取得《合肥市辅助行政执法证》后，方可从事辅助执法活动，取得该证件之前，应当参加市政府法制办统一组织的法律知识测试并测试合格。合肥市法制办相关负责人表示，这也就意味着，今后用人单位将没有权限自聘执法辅助人员。 该证件有效期三年，有效期满，继续从事行政执法辅助工作的，应该按照办法规定重新申领。优秀者有望纳入事业编制管理行政执法辅助人员也将有希望突破临时工身份，纳入事业编制管理。毫无疑问，能够“转正”也有很多严格条件限制。根据《管理办法》，在核定的用人总量内，工作突出、考核优秀、专业紧缺，具有全日制大学本科以上学历的执法辅助人员，可以按照有关规定通过遴选程序纳入事业单位编制管理。执法辅助人员作为特殊岗位聘用人员，可以按照有关规定增设岗位补贴，具体标准由人力资源和社会保障部门会同财政等部门确定。对工作表现突出、有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的执法辅助人员，行政执法机关应当按照有关规定给予表扬和奖励。
什么单位的协管员有希望进入事业编制
律师回答
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
协管员考事业编制原单位会
法律分析：并没有说协管员是可以转正的这种规定的，因此你可以问问你们单位的，是否有协管员转正的规定的。可参考北京市昌平区的城管协管员管理办法 。《昌平区城管协管员管理办法》第二十一条城管协管员考核采取月考核和年度考核相结合的方式，由...查看全文
村医编制有希望吗
法律分析：乡村医生是不能纳入编制的。 法律依据：《中华人民共和国医师法》 第六条 国家建立健全医师医学专业技术职称设置、评定和岗位聘任制度，将职业道德、专业实践能力和工作业绩作为重要条件，科学设置有关评定、聘任标准。...查看全文
纳入事业单位编制管理是什么意思？是有编制还是没编制？
纳入事业编制管理，一般是有编制的，但是最终要看你签订的聘用合同。事业编制签订的都是聘用合同，而非事业单位一般签订的都是劳动合同书。一般情况下，是否有编制，在招考公告中会有说明，因为编制现在采取的是“逢进必考”的方式，一般都要经过笔...查看全文
事业单位编制归谁管
事业单位编制管理工作由人事局负责，包括审核机构设置和人员编制调整；事业单位升迁由组织部负责；事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。...查看全文
事业单位编制归谁管
法律分析: 事业单位编制归人事局管，其负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。事业单位升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。《事业...查看全文
事业单位编制归谁管
事业单位编制归人事局管，其负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。事业单位升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 &nb...查看全文
事业单位协议制和编制有什么差异？
法律解析： 事业单位合同制和编制的区别是：1、招聘方式不同：合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限...查看全文
事业单位协议制和编制有什么区别？
律师解答： 事业单位合同制和编制的区别是：1、招聘方式不同：合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限...查看全文
事业单位协议制和编制有什么差异？
法律解析： 事业单位合同制和编制的区别是：1、招聘方式不同：合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限...查看全文
事业单位没有编制的算什么
算临时聘用人员，因为事业单位除了正式在编员工之外，还包括一些临时聘用的人员，由于平时业务非常繁忙，正式员工数量不足，因此往往会招聘一些编外人员。 与在编人员是有区别的。事业单位合同工或者是临时工有的是由事业单位招聘进来的和事业单位...查看全文
县政府办事业编有晋升希望吗
事业编人员到县委办工作,有前途吗? 我的答复:事业编人员去县委办工作,肯定是一个比较好的机会,不管从工作能力的提升还是未来的发展前景来看,在县委办都能...查看全文
事业单位有编制嘛
事业单位有编制。事业单位自己组织考试招聘的人员是没有编制的,属于合同工。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员,非编制人员就是本单位自行外聘的人员,类似企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与...查看全文
事业单位有编制吗？
事业单位部分有编制，部分单位没有编制。事业单位有编制和没有编制的区别在于工资待遇不同、工作的稳定性不同、晋升途径不同、工作量不同，有编制是正式员工，没有编制就是临时工。事业单位编制通常有两种情况:1、该单位除了有事业人员的编制外，...查看全文
事业编制单位有哪些单位
法律分析：参公事业编有以下单位： 1、参公事业编有不少，一般控制在事业单位总量的15％以内，按照目前的情况来看，参公的事业编，主要分为以下三类单位中：行政类的事业单位可能使用参公编以前有些事业单位承担了行政职能，为了更好开展相关工...查看全文
事业单位劳动协议制和编制有什么区别？
律师解答： 区别如下： 1、招聘方式不同：合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。 2、工作权限不同：合同工只能...查看全文
事业单位的单列编制
单编,指单独编制待遇。 双编待遇,指双编制待遇。 事业单位编制分为四种...查看全文
事业单位报备员额编制什么意思
事业编制报备员额是指每100人中10人有编制,事业编制是为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制分为参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位...查看全文
事业单位入职入编手续是什么
法律解析： 事业单位入职入编流程如下：1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；2.市编办审批；3.市人事局办理招考及聘用审批手续；4.招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；5.原单位或主管部门开具行政介绍信(...查看全文
事业单位入职入编手续是什么？
律师分析： 事业单位入职入编流程如下：1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；2.市编办审批；3.市人事局办理招考及聘用审批手续；4.招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；5.原单位或主管部门开具行政介绍信(...查看全文
列入事业编制报备员额制管理的意思是什么
在近期的很多事业单位招聘考试中,除了以往我们知道的“全额拨款”事业单位和“差额补贴”事业单位招考岗位以外出现了新的“事业编制报备员额”岗位。 相信很多...查看全文
推荐律师
刘桂财
北京市-北京市-朝阳区
专职律师律师会见、律师会见
已服务70人次
热门法律问题
