订立劳动合同时需要注意哪些事项?

律师回答

订立劳动合同的注意事项有以下内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

订立合同的注意事项有哪些

订立合同的注意事项有合同的条款是否完备、合法;合同的形式是否合法;合同的主体是否具有缔约能力;其意思表示是否真实;以及合同的内容是否违背了公序良俗。

订立房屋租赁合同注意事项有什么

订立房屋租赁合同的注意事项:当事人是否均具有相应的民事行为能力;出租人是否有权处分该房屋;租赁的意思表示是否真实合法;以及房屋租赁合同的内容是否合法合理。

客运合同订立的注意事项有哪些

客运合同订立的注意事项有:注意合同的审批制度和审查制度;注意合同双方的主体资格和意思表示;注意合同的价格、标的、履行期限等详细内容;注意合同的违约责任和争议解决方式等;法律规定或当事人约定的其他事项等。

订立合同时的注意事项有哪些

订立合同时的注意事项:合同的内容、形式是否合法;签订合同的主体是否是合同的当事人或当事人依法委托的代理人;是否具有相应的民事行为能力;以及表意是否真实等。

客运合同订立的注意事项有哪些

客运合同订立的注意事项有:

1、审查承运人主体的运输资格和履行合同的能力包括运输资质、运输工具的安全性、紧急突发处理方案等,了解这些有利于实现运输目的,同时保障旅客的人身、财产安全。

2、注意合同生效时间及转让。

3、双方无正当理由都不得影响延误合同履行客运合同是诺成性合同,双方经过要约、承诺,形成意思表示一致,合同即告成立。

4、承运人不得拒绝及拒载的责任。

5、旅客不当乘运承运人应承担的责任。

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