律师分析:
《中华人民共和国社会保险法》实施前用人单位未按时足额交纳社会保险费形成的欠费,应当赶紧补缴。欠缴基本养老保险费,在补缴现值的同时按照对应交费年度的记账利率加收息金,不再收取滞纳金,息金以复利计量。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额交纳社会保险费的,由社会保险费征收组织责令限期交纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。
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《中华人民共和国社会保险法》实施前用人单位未按时足额交纳社会保险费形成的欠费,应当赶紧补缴。欠缴基本养老保险费,在补缴现值的同时按照对应交费年度的记账利率加收息金,不再收取滞纳金,息金以复利计量。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额交纳社会保险费的,由社会保险费征收组织责令限期交纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。
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律师分析: 《中华人民共和国社会保险法》实施前用人单位未按时足额交纳社会保险费形成的欠费,应当赶紧补缴。欠缴基本养老保险费,在补缴现值的同时按照对应交费年度的记账利率加收息金,不再收取滞纳金,息金以复利计量。 【法律依据】: 《...查看全文
社保滞纳金怎么计算?首先你要知道,全国统一执行滞纳金的收取比例,是万分之五。具体公式如下: 应交社保滞纳金=月应交社保费*欠缴天数*万分之五明白了公式我们就可以推算,如果6年没有交社保,欠缴金额为1万元,那么应交多少滞纳金?应交社...查看全文
法律分析: 10年的社保滞纳金缴纳多少金额主要根据员工的工资来计算,滞纳金计算方式为应缴费总额乘于欠费天数乘于百分之五。值得注意的,长时间没有缴纳滞纳金,还需要缴纳欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据 《社会保险法》第八十...查看全文
交滞纳金属于行政处罚吗 交滞纳金不属于行政处罚。行政处罚的种类包括以下几种:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政...查看全文
国家法律明确单位必须按照规定缴纳社保,若单位因非社保系统问题而出现社保费用欠缴需要缴纳滞纳金。必须按照要求缴纳滞纳金。社保欠缴是否要交滞纳金吗?接下来就由律师整理相关知识,为大家解答。 一、社保欠缴是否要交滞纳金 《中华人民共和国...查看全文
长时间未缴纳保险费将产生滞纳金,养老保险费的滞纳金计算方法为应缴费总额×欠费天数×2%,滞纳金封顶为本金的40%,最高不超过8000元。根据《社会保险费征缴暂行条例》,未按规定缴纳保险费的单位将受到处罚,包括限期缴纳和加收滞纳金。...查看全文
法律分析: 滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数); 滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1; 滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算; 滞纳金计...查看全文
法律分析:滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生...查看全文
社保断了10年补缴有滞纳金么?有的,目前只能用人单位补缴近三个月的社保,往前补十年的,只能养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人应该缴纳社保以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口;...查看全文
我们知道社保不同于商业保险,社保对于我们每个人来说都很重要,同时,我国法律规定,超过一定时间未缴纳社保的是会产生滞纳金的,那么,社保的滞纳金如何计算呢? 什么是社保滞纳金 1、依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规...查看全文
社保滞纳金怎么算这是一个比较官方的问题,下面小编为大家来解答这个问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,结合我市社会保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下:滞纳金的计算规则自7月.....查看全文
律师解答: 不会坐牢,只会罚款,从欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金,这是每天都要计算进去的。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用...查看全文
律师分析: 不会坐牢,只会罚款,从欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金,这是每天都要计算进去的。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用...查看全文
社保断了10年补缴有滞纳金吗?有的,目前只能用人单位补缴近三个月的社保,往前补十年的,只能养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口;...查看全文
社保断了10年补缴有滞纳金嘛?有的,目前只能用人单位补缴近三个月的社保,往前补十年的,只能养老金和医疗保险这两部分。具体过程如下: 1、个人如何缴纳社保以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口;...查看全文
国家法律明确单位必须按照规定缴纳社保,若单位因非社保系统问题而出现社保费用欠缴需要缴纳滞纳金。必须按照要求缴纳滞纳金。那么,社保欠缴是否要交滞纳金吗?接下来就由律师整理相关知识,为大家解答。 一、社保欠缴是否要交滞纳金 《中华人民...查看全文
法律分析:1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公...查看全文
律师解答: 社保滞纳金每天将额外收取0.05%的罚款。1至3月滞纳金从3月起计算,3月滞纳金从5月起计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补缴。用人单位自违约之日起,如果逾期不缴纳社会保险...查看全文
自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。由于我市采用当月申报,次月收款的征缴模式,因此,欠缴起始之日定为收款月的次...查看全文
单位补缴社保时,滞纳金的计算是根据补缴金额和欠缴时间来确定的。滞纳金的计算方法是,按照每日万分之五的比例计算滞纳金,然后再加上用人单位的欠缴时间,综合计算出用人单位应缴纳的滞纳金。如果用人单位逾期未缴纳,除了滞纳金之外,行政机关还...查看全文
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