13号离职16号入职社保 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问15号入职和16号入职的区别

一、15号入职和16号入职的区别十五号入职和十六号入职的区别别在于发放工资的时间不一样。一些公司的新人入职如果在当月15号之前，就可以发放当月的工资，每个月15号以后入职，就从次月的一号开始算起。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问13号离职社保谁来承担

答

一般来说，月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。目前，养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%，其中...查看全文

问13号入职当月社会保险交吗？

答

法律解析：不可以，一般是当月上报，下月开始缴纳社保。如 4月份仅工作3天，单位没有义务为其缴纳4月份社保。一般而言，该月要做满，单位才有义务缴纳社保。法律并没有规定当月一定要做满多少天单位就有义务缴纳社保。【法律依据】：《...查看全文

问13号入职当月社会保险交吗？

答

律师解答：不可以，一般是当月上报，下月开始缴纳社保。如 4月份仅工作3天，单位没有义务为其缴纳4月份社保。一般而言，该月要做满，单位才有义务缴纳社保。法律并没有规定当月一定要做满多少天单位就有义务缴纳社保。【法律依据】：《...查看全文

问13号入职当月社会保险交吗？

答

问16号离职公司交社保嘛？

答

律师解答：这种情况一般是缴纳一个月，因为入职后一般是一个月内才办理社保缴纳，而一个半月，接着就准备办理离职的社保转移了。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》...查看全文

问16号离职当月社保交吗

答

法律分析：当月11号入职次月16号离职，如果入职当月已经过了社保缴纳时间的，只需要缴纳离职当月的社保即可，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办...查看全文

问16号离职公司交社保吗？

答

律师分析：这种情况一般是缴纳一个月，因为入职后一般是一个月内才办理社保缴纳，而一个半月，接着就准备办理离职的社保转移了。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》...查看全文

问16号离职当月社保交吗

答

问16号入职当月社会保险交吗？

答

法律解析：当月11号入职次月16号离职，如果入职当月已经过了社保缴纳时间的，只需要缴纳离职当月的社保即可，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核...查看全文

问16号入职当月社会保险交吗？

答

律师解答：当月11号入职次月16号离职，如果入职当月已经过了社保缴纳时间的，只需要缴纳离职当月的社保即可，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核...查看全文

问离职15号和16号区别

答

离职日期和止薪日期的区别离职日期和止薪日期的区别: &nb...查看全文

问员工当月13号离职社保怎么交？

答

律师分析：自己可以缴纳的社保有城镇职工社保和城乡居民社保，其中城镇职工社保可以以灵活就业人员的身份来缴纳，也可以找相关单位代为缴纳。以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保：城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，因为是...查看全文

问13号入职的员工当月社保如何处理？

答

入职当月社保缴纳要视个人缴纳时间是否满15天，不满可要求补缴当月社保。入职时间在15日前，公司未缴纳社保可要求补缴；入职时间在15日后，可在次月缴纳，不需补缴。缴纳流程包括领取填写申报表和合同书、银行加盖公章、提供资料到社保机构办...查看全文

问15号之前入职社保？

答

律师分析：用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工是月末入职或月初请辞，当月都应为员工缴纳社保。【法...查看全文

问新入职几号交社保

答

一、入职后工作多长时间交社保 1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育...查看全文

问16号离职公司不交社保违法么

答

一、劳动合同主体风险对劳动者主体要求有年龄要求和劳动能力要求，劳动者年龄分为最低年龄和退休年龄，按照法律规定最低年龄为16岁，低于最低年龄的用工涉嫌非法用工，导致非法用工的行政责任。...查看全文

问几号入职交当月社保

答

5号。新入职员工，在每月的15号之前内入职，可以缴纳当月的社保按照劳动法规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社...查看全文

问几号入职交当月社保

答

15号前入职公司当月得交社保一、用人单位为职工购买社保时间的规定： (一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。 (二)、根据这一规...查看全文

问为什么要15号离职16号不来

答

15号办理离职16号不来，公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的，可以将损失降到最低，最佳的离职时间:年中的时候、过年以后再辞职、行业旺季之后、找好下家之后、公司的项目完成之后。 &n...查看全文