医疗期的规定时间病假天数-法律问答|晖律网

相关法律问题

问医疗期的法定病假天数

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医疗期病假天数：工作年限10年以上者，病假6个月；工作年限5年以下者，病假3个月；其他情况请参照相关规定。...查看全文

问病假医疗期的规定

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法律分析:企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六...查看全文

问病假医疗期的规定

答

法律解析：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、...查看全文

问病假医疗期的规定

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医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，医疗期的长短有法定标准，医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算。九个月的，按15个月内累计病休时间计算，十二个...查看全文

问病假医疗期的规定

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法律分析：　　医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，医疗期的长短有法定标准。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1 9 9 4]4 7 9号)第4条规定...查看全文

问病假医疗期的规定？

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律师分析：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、...查看全文

问医疗期病假天数怎么计算

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在工作中生病是很常见的情况，很多人也会因为生病需要请假的情况，一般大家都认为这是病假。但是关于病假天数的计算是需要我们弄清楚的，那么这方面具体的规定是什么呢?大家可以通过下面的内容进行了解。一、病假天数怎么算自职工病休之日起...查看全文

问病假医疗期的法规规定？

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律师解答：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体的医疗期时限的规定参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。【...查看全文

问医院开病假条天数规定

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医院规定病假天数：工作年限超过10年的员工在本单位工作超过20年，病假为24个月；工作年限不足10年但在本单位工作超过5年的，病假为6个月；其他情况另行规定。...查看全文

问医疗期病假工资规定

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法律分析:医疗期的病假工资的规定:职工在医疗期内的病假工资由企业按有关规定支付，企业可以低于当地的最低工资标准来支付，但是不能低于最低工资标准的百分之八十。具体的数额则由企业依法确定。法律依据:_x000D...查看全文

问医疗期的规定时间

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法律分析：医疗期的规定时间一般为三个月到二十四个月，一般根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，如果实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。法律依据《劳动部关于发布...查看全文

问企业职工休病假的规定医疗期是多少时间?

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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限十年以下...查看全文

问病假几天进入医疗期？

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律师解答：病假就是医疗期，医疗期根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医...查看全文

问上海病假天数规定？

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律师分析：劳动法对于病假天数有详细规定：1、工龄10年以下，在单位工作5年以下的病假时间为3个月，在单位工作5年以上的，病假时间6个月;2、工龄10年以上的，在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的...查看全文

问病假休多长时间进入医疗期？

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法律解析：病假就是医疗期，医疗期根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医...查看全文

一、休长期病假病种规定的医疗期有多久？《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：...查看全文

问病假多少天进入医疗期？

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律师分析：病假就是医疗期，医疗期根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医...查看全文

问住院期间算病假天数吗

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法律分析:住院期间算病假。劳动者本人因患病或非因工负伤，住院期间用人单位不得解除劳动合同。病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。用人单位违法解除病假期间劳动者的劳动合同，应当按经济补偿标...查看全文