有区别。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。      一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险:单位2...查看全文

灵活人员交医保百分之5与百分之10区别基本医疗保险选择10%和5.5%缴费比例有何区别。市社保征稽局工作人员解释:我市城区灵活就业人员基本医疗保险缴费标准是以宜昌市统计局公布的本市上年度在岗工平均工资为基数，按照10%或5.5%的...查看全文

律师分析： 区别是51股权保证了股东是决定控股的股东，一般股权没有显示出股东的影响力。 　　根据示范性的公司章程，51％股权说明有控股权，公司内部一般表决事项，是按过半数说了算的；49％股权则无法在表决权上占优势。 　　控股权，是...查看全文

法律解析： 超速10%以下是处以警告，不扣分和罚款的，不需要去接受处理的；超过10%～20%，那就要扣3分，罚款200元；超速20%～50%，要被扣6分，罚款200元；超速50%以上的，要一次性被扣12分，罚款500元，然后按照超...查看全文

律师解答： 超速10%以下是处以警告，不扣分和罚款的，不需要去接受处理的；超过10%～20%，那就要扣3分，罚款200元；超速20%～50%，要被扣6分，罚款200元；超速50%以上的，要一次性被扣12分，罚款500元，然后按照超...查看全文

法律解析： 超速10%以下是处以警告，不扣分和罚款的，不需要去接受处理的；超过10%～20%，那就要扣3分，罚款200元；超速20%～50%，要被扣6分，罚款200元；超速50%以上的，要一次性被扣12分，罚款500元，然后按照超...查看全文

律师分析: 社保80%是指按当地当年社保缴费基数的80%缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职...查看全文

报销百分之80指的是某种物品花费的总金额×0.8，得到的数字便是可以报销的费用。在日常生活中，人们经常会听到医疗保险报销80%，指的就是此次医疗花费，在医保范围内可报销80%，而医疗保险外(即进口药、自付药等)的花费是不可以报销的...查看全文

律师解答： 在一个单位里面，可以有超额提成，就是扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。其计算公式：员工收入 = 基本工资 + 超额收入×提成比例。比如...查看全文

法律解析： 在一个单位里面，可以有超额提成，就是扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。其计算公式：员工收入 = 基本工资 + 超额收入×提成比例。比如...查看全文

律师分析： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；低于最低工资可以向劳动保障部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自...查看全文

法律分析：超速百分之20处以50元的罚款，记3分。普通车辆的高速公路外的罚金扣分如下：1、超速处罚超过规定时速百分之十之内，暂不处罚；2、超过规定时速百分之十以上未达百分之二十的，处以五十元的罚款，记3分；3、超过规定时速...查看全文

法律分析：超速百分之20处以50元的罚款，记3分。普通车辆的高速公路外的罚金扣分如下：1、超速处罚超过规定时速百分之十之内，暂不处罚；2、超过规定时速百分之十以上未达百分之二十的，处以五十元的罚款，记3分；3、超过规定时速...查看全文

律师分析： 超速10%以下是处以警告，不扣分和罚款的，不需要去接受处理的；超过10%～20%，那就要扣3分，罚款200元；超速20%～50%，要被扣6分，罚款200元；超速50%以上的，要一次性被扣12分，罚款500元，然后按照超...查看全文

股份与股权的区别在于：股份是股份公司资本的最小单位，代表股东在公司资本中的投资份额；而股权是股票持有者根据持有股票比例所具有的权益和责任。股份是计量公司资本的最小单位，不可再继续分割，而股权是股东基于其地位对公司主张的权利。股份是...查看全文

15年百分之60档社保退休1、基础养老金基础养老金以退休上年度的职工平均薪资乘上0.6(缴费指数)，再乘上缴纳时长的百分比，计算的结果为549元左右。2、个人养老金个人养老金的计算，则是以账户总额除上计发月数。55周岁退休，按照国...查看全文

法律分析：1、驾驶小车在高速公路、城市快速以外的路上超速20%以上未达到50%的，一次记3分; 2、驾驶小车在高速公路、城市快速路上超速20%以上未达到50%的，一次记6分。法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九...查看全文

律师分析:工资7000百分之80是5600.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔...查看全文

法律分析:机动车超速80%以上的，罚款200-2000元，扣驾驶证12分。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条 机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标...查看全文

根据处理流程，当驾照在一个记分周期内记分两次以上达到十二分时，公安机关交通管理部门会扣留驾驶证，并要求驾驶人参加道路交通安全法律、法规的学习并接受考试。驾驶人需携带驾驶证和机动车行驶证前往交通管理部门交纳罚款。...查看全文