律师分析： 劳动者正常辞职要扣工资百分之七十，是不合理的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十八条...查看全文

律师分析:工资7000百分之80是5600.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔...查看全文

律师解答： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《...查看全文

试用期工资80%合理，只要不低于同岗位最低档工资标准。试用期工资按天计算，离职可要求补偿。根据劳动合同法，试用期不得超过一定期限，解除需说明理由。试用期工资待遇应与正式工一致，80%是最低限制。如单位未与劳动者协商确定80%工资，...查看全文

法律解析： 在一个单位里面，可以有超额提成，就是扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。其计算公式：员工收入 = 基本工资 + 超额收入×提成比例。比如...查看全文

律师解答： 在一个单位里面，可以有超额提成，就是扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。其计算公式：员工收入 = 基本工资 + 超额收入×提成比例。比如...查看全文

请病假工资百分之80的计算方法如下:      1、月病假工资病假工资的计算基数乘相应的病假工资的计算系数，故计算方式为该月应发工资基数乘以百分之八十;计算公式...查看全文

法律解析： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析:保险公司有自己的赔付标准，一般自费部分以及社保报销部分是不给再次报销的。法律依据:《中华人民共和国保险法》 第五十九条 保险事故发生后，保险人已支付了全部保险金额，并且保险金额等于保险价值...查看全文

律师分析： 社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的...查看全文

法律分析：一、试用期辞职只能发工资的百分之八十吗试用期拿80%的工资合理。同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。一般的试用期期限根据劳动合同的期限计算。如签订的劳动合同不满一年的，试用期不能超过一个月。...查看全文

一、事假扣工资的百分之多少　　对于日工资标准，现在的单位存在两种做法：　　（一）按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日，得出日工资金额。这样做的缺点是，每月的计薪日不一致，当工作日少的月份请事假扣除的工资会比工作...查看全文

律师分析： 劳动者正常辞职要扣工资百分之七十，是不合理的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十五条...查看全文

律师分析： 试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地...查看全文

律师分析： 用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月 的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支 付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。 第十四条 员工工资应当从用...查看全文

报销百分之80指的是某种物品花费的总金额×0.8，得到的数字便是可以报销的费用。在日常生活中，人们经常会听到医疗保险报销80%，指的就是此次医疗花费，在医保范围内可报销80%，而医疗保险外(即进口药、自付药等)的花费是不可以报销的...查看全文

律师解答： 伤残六级以上军官和四级以上士官可办理退休，工资100%，每个地区的相关规定不一样以及企业的规定不一样，需要找当地的人社局了解相关的具体情况。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企...查看全文

律师分析： 伤残六级以上军官和四级以上士官可办理退休，工资100%，每个地区的相关规定不一样以及企业的规定不一样，需要找当地的人社局了解相关的具体情况。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企...查看全文