工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出申请的，工伤职工可在一年内直接向劳动保障部门提出申请。工伤待遇费用由用人单位负担，补偿数额需待伤残鉴定后确定。...查看全文

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》要求工伤职工在治疗稳定后申请劳动能力鉴定，提交完整的病历材料和身份证明，劳动能力鉴定委员会应及时审核并告知补正材料，60日内做出鉴定结论，复杂情况可延长30日；工伤认定申请受理后可进行调查核实，职业...查看全文

工伤认定后一般需要三个月到一年补偿，申请后十五日内审核材料，六十日内认定，二十日内送达。治疗稳定后需六个月左右做鉴定，再经六十日作出结论，大概需要二百四十日。根据法规，单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出认定申请，可适当...查看全文

法律分析:劳动者辞职符合条件的也能获得经济补偿。也就是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的，此时劳动者提出辞职可以依法要求用人单位支付相应的经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十...查看全文

律师分析： 劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金2、...查看全文

法律解析： 劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金2、...查看全文

劳动者无需承担收集加班费证据的责任，用人单位应如实记录工作时间并支付工资。劳动者可提供书证、视听资料、证人证言和当事人陈述作为加班时间的证据。劳动者应积极提供线索，将举证责任转由用人单位承担。...查看全文

法律分析:工作中受伤未定工伤劳动者仍可获民事赔偿。未认定为工伤的劳动者受到第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人可以向人民法院请求第三人承担民事赔偿责任的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用。...查看全文

法律分析:如果单位不为劳动者申请工伤认定的，受伤的劳动者个人可以申请工伤认定。其直系亲属、工会组织也可以依法为劳动者提出工伤认定的申请，但是必须在一年内提出。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000...查看全文

法律解析： 根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲屋、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。 【...查看全文

律师分析： 根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲屋、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。 【...查看全文

法律解析： 根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲屋、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。 【...查看全文

法律解析： 根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲屋、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。 【...查看全文

法律分析:根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲屋、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。...查看全文

法律分析：一、没有签订劳动合同怎么认定工伤只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动法》的规定，对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主...查看全文

法律解析： 可以申请认定，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发...查看全文

律师分析： 可以申请认定，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发...查看全文

法律解析： 可以申请认定，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发...查看全文

法律解析： 工伤认定没有下来不可以做伤残鉴定。工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...查看全文

法律分析:劳动者工伤鉴定前必须进行工伤认定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日...查看全文