一、在一个公司工作十年合同到期不续签会有赔偿吗
一般是经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”
在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。
在我们国家的劳动法中，如果说是这个已经满了这个十年的话，这个公司又没有跟你续签这个劳动合同的话。你又没有犯错误的话，可以向这个用人单位，要这个经济补偿金的。我这个经济补偿金不是跟这个劳动的年限有关的，具体的情况，根据你的真实的劳动年限来计算。
在一个公司工作十年合同到期不续签会有赔偿吗
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工作十年公司不续签会赔偿吗
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已工作十年,合同到期,不续签,有赔偿金吗
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工作十年合同到期不续签有补偿吗
法律分析:工作十年合同到期不续签是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算。法...查看全文
工作十年合同到期不续签有补偿吗
工作十年合同到期后，如果不续签，劳动者有权获得补偿。根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。如果工作不满六个月，将支付半个月工资的经济补偿；工作超过六个月但不满一年，按一年计算补偿金额。...查看全文
我在公司工作8年了合同到期我不续签有赔偿吗
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我在公司工作8年了合同到期我不续签有赔偿吗？
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在公司工作八年合同到期公司不续签，赔偿怎么赔的
劳动合同到期，不续签劳动合同的主旨是：用人单位不续签劳动合同需支付补偿金，符合签订无固定期限劳动合同的不续签需支付赔偿金，劳动者不续签则无需支付补偿金，除非用人单位提高或维持合同条件但劳动者不同意续订。...查看全文
工作八年合同到期公司不续签有补偿吗
工作8年合同到期不续签，劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人...查看全文
我在公司工作8年了合同到期我不续签有赔偿嘛？
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连续工作满十年合同到期不续签如何赔偿?
1、连续工作满十年，劳动合同到期的，用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月薪资。六个月以上不满一...查看全文
连续工作满十年合同到期不续签怎么赔偿?
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连续工作满十年合同到期不续签怎么赔偿?
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连续工作满十年合同到期不续签怎样赔偿?
1、连续工作满十年，劳动合同到期的，用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一...查看全文
工作十年合同到期企业不续签有补偿吗？
法律解析： 员工因个人原因不续签是没有任何补偿的。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资作为补偿，工作满十年也就是公司需要支付10个月的工资作为补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
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徐晓鹏
北京市-北京市-海淀区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
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