律师分析： 合同电子版有效吗的答案是有效的，电子合同也属于合同的一种表现形式，合同的有效包括以下几点：第一，合同系双方当事人的真实意思表示；第二，合同双方具有完全行为能力；第三，合同内容不违反法律的规定；第四，合同内容不能侵害第三...查看全文

合同电子版有效吗的答案是有效的，电子合同也属于合同的一种表现形式，合同的有效包括以下几点：第一，合同系双方当事人的真实意思表示；第二，合同双方具有完全行为能力；第三，合同内容不违反法律的规定；第四，合同内容不能侵害第三人的合法利益...查看全文

律师分析:合同电子版有效吗的答案是有效的，电子合同也属于合同的一种表现形式，合同的有效包括以下几点：第一，合同系双方当事人的真实意思表示；第二，合同双方具有完全行为能力；第三，合同内容不违反法律的规定；第四，合同内容不能侵...查看全文

律师解答： 合同电子版有效吗的答案是有效的，电子合同也属于合同的一种表现形式，合同的有效包括以下几点：第一，合同系双方当事人的真实意思表示；第二，合同双方具有完全行为能力；第三，合同内容不违反法律的规定；第四，合同内容不能侵害第三...查看全文

律师分析： 离职证明电子版可以打印 我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。...查看全文

法律解析： 离职证明电子版可以打印 我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。...查看全文

电子版离职证明是可行的,因为在数字化时代,越来越多的合同开始采用电子版。电子版合同是以电子的形式制作、签订的一种和纸质合同具备相同等法律效力的协议。在这种情况下,离职证明也可以开具电子版。虽然电子版合同在法律上与纸质合同具有同等效...查看全文

律师解答： 离职证明电子版可以打印 我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。...查看全文

一、电子版的离职证明具有法律效力吗 电子邮件版的离职证明效力不强，公司有义务和责任给你纸质带公章的离职证明，否则可以投诉劳动部门。 《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人...查看全文

律师分析： 劳动者档案存放在用人单位的，那么没有办理离职手续和拿不到离职证明，是无法从单位调档的。劳动者存放人才市场的，拿到接受单位开具的调档证明，就可以去人才市场调档。 【法律依据】： 《人力资源市场暂行条例》第十五条 公共人...查看全文

法律解析： 劳动者档案存放在用人单位的，那么没有办理离职手续和拿不到离职证明，是无法从单位调档的。劳动者存放人才市场的，拿到接受单位开具的调档证明，就可以去人才市场调档。 【法律依据】： 《人力资源市场暂行条例》第十五条 公共人...查看全文

律师分析:劳动者档案存放在用人单位的，那么没有办理离职手续和拿不到离职证明，是无法从单位调档的。劳动者存放人才市场的，拿到接受单位开具的调档证明，就可以去人才市场调档。法律依据:《人力资源市场暂行条...查看全文

律师分析:理论上来说，档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错，这些都是档案里最基本的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单...查看全文

法律解析： 可以用。户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。 【法律依据】: 《中华人民共和国户口登记条例》 第三条 户...查看全文

电子版离职证明在用人单位和员工之间具有关键作用。对于用人单位来说，电子版离职证明是一种方便、快捷的员工离职确认方式。而对于员工来说，电子版离职证明则是一种可靠的证据，能够证明自己在公司的正常离职流程中完成所有必要的手续。但电子版离...查看全文

法律分析：一、离职证明拍照可以用吗如果你的离职证明是由上一家公司开具，并且有签名和印象，拍照没问题的，是具有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与...查看全文

法律分析：一、离职证明用照片可以吗解除劳动合同证明可以用照片来做证明。如果的离职证明是由公司开具，并且有签名和印象，拍照没问题的，是具有法律效力的。照片可以作为证据，但是仅有照片的话证明效力还是不够。二、 ...查看全文

律师分析： 可以，劳动者在试用期期间辞职的，用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其开具解除 劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书...查看全文

律师分析： 可以的。根据郑州卫健委和大河报消息：郑州市外地户口人员离郑需要48小时内核酸检测阴性证明以及离郑证明；目前从东站乘坐高铁离郑外地户口不需要离郑证明。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条 传染病...查看全文

离职证明一般的会有三份，个人、单位、劳动部门各一份。但是规范的单位比如国企和事业单位一般要5份：个人，单位人事部门，劳动部门，社保部门，单位工会组织。单位人事那份会进入单位内部档案。理论上来说，档案里面应该有解除劳动合...查看全文