法律分析：正常情况下，购房合同是一式三份，购房者本人需要拿一份，同时开发商拿一份，另外就是房管局那边也需要有一份。当然我们也可以多备份几个，要充分保证业主手上有一份买卖的合同，而且每份合同要达成一致的协议，这样的合同才生效...查看全文

合同通常有两份，双方各保留一份。然而，合同的效力并不受合同份数的影响。只要合同是双方当事人达成一致并签署的，并且当事人具备相应的行为能力，并且合同内容没有违反法律法规和社会公序良俗，合同就是有效的。...查看全文

一式三份的合同可以复印么如果一份合同是一式三份，但只签了一份，那么未签署的两份合同是没有法律效力的。因为在签订合同时，签订双方应当共同确认并签署所有的合同副本，才能够使合同生效。如果只签署了一份合同，就不能够代表其他未签署的合同副...查看全文

合同份数根据具体情况而定，一般不得少于签约主体个数。法律无具体规定，由当事人自主决定。例如，公司财务部需留存一份合同，公司至少需持有两份。劳动合同一般一式两份，劳动者和用人单位各执一份。购房合同通常要求至少四份，购房者、开发商、银...查看全文

法律分析：一、劳动合同一式三份吗？正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用...查看全文

合同一般可以准备三份。通常情况下，合同一般准备两份，很少会只有一份。以劳动合同为例，劳动合同由雇主和劳动者协商一致，并且在劳动合同上签字或盖章生效。劳动合同的文本由雇主和劳动者各保留一份。...查看全文

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,因此通常情况下需要签两份,有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一、劳动...查看全文

律师分析： 视具体情况而定。如果双方当事人在订立合同时协商合同一式两份，双方各执一份，也是可以的；如果约定合同一式三份，一方执两份，一方执一份，也是可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书...查看全文

律师解答： 视具体情况而定。如果双方当事人在订立合同时协商合同一式两份，双方各执一份，也是可以的；如果约定合同一式三份，一方执两份，一方执一份，也是可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书...查看全文

一份合同签了三份的，可以在劳动合同的最后注明“本合同一式三份”的字样。一般劳动合同一式两份，一份本人留存，一份公司留存。双方签字盖章就会生效。根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳...查看全文

律师分析:合同当事人有几人合同文本至少就得有几份，每个当事人一份。假如一式四份，甲方执三份，乙方执一份也合理，不违反合同法的规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，...查看全文

合同的生效与其几式几份是没有关系，依法成立的合同，自成立时生效。所以，一式一份的合同只要不违反法律规定，一般是有效的。有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益...查看全文

法律分析：全款买房3份，开发商一份，住建局一份，业主一份。房贷买房4份，开发商一份，住建局一份，业主一份，银行一份。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第二百零九条 不动产物权的设立、变更...查看全文

法律分析：全款买房3份，开发商一份，住建局一份，业主一份。房贷买房4份，开发商一份，住建局一份，业主一份，银行一份。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第二百零九条 不动产物权的设立、变更...查看全文

法律分析：一、正规劳动合同一式三份吗正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...查看全文

法律分析: 劳动合同一般都是一式两份的，用人单位和劳动者各执一份。劳动合同一般不会有三份，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在第三人，劳动合同对于其他人没有用处。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条_x000...查看全文

一式三份的合同可以复印。不过，在必要的情形下，复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。但还是要注意，劳资双方都要务必妥善保存好双方第一次签订的原始劳动合同。 盖章的合同复印件有效么 盖章的合同复印件一般有...查看全文

一、解除劳动合同证明一式三份都给谁解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章，如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印...查看全文

法律分析：正规劳动合同一式三份不是绝对的， 一、一般劳动合同一式两份，一份本人留存，一份公司留存。双方签字盖章就会生效。　　 二、现在劳动局不会强制要求将劳动合同备案的。因此另一份有是放在你的个人档案中的。　　 三、劳动合同应该归...查看全文

法律分析：正规劳动合同一式三份不是绝对的，一般劳动合同一式两份，一份本人留存，一份公司留存。双方签字盖章就会生效。现在劳动局不会强制要求将劳动合同备案的。因此另一份有是放在你的个人档案中的。劳动合同应该归入...查看全文