无缘无故解聘员工有什么说法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问无缘无故解聘员工有什么说法

法律分析：一般编制这种说法呢是在机关事业单位才存在的。一般的企业，不说入编，只说转正。在机关事业单位有编制和没有待遇差很多，比如有编制的人是享受财政统发的工资，而没有编制的称为编外人员，是靠单位创收来发工资的。所以就有失业...查看全文

问企业无缘无故解雇员工怎么办

法律分析：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济赔偿金的，劳动者可以向所在地劳动部门投诉，也可以依法申请劳动仲...查看全文

问无缘无故辞退老员工?

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用人单位辞退老员工，属于违法辞退的，要依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付个月工资的标准向劳动者支付经济补偿属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。法律依据...查看全文

问无缘无故罚员工钱怎么办

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法律分析：一、无缘无故罚员工钱怎么办用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大...查看全文

问公司无缘无故开除员工

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公司无缘无故开除员工该怎么办用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履...查看全文

问公司无故解聘员工违法吗？

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律师分析：用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...查看全文

问公司无故解聘员工违法嘛？

答

律师解答：用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...查看全文

问劳动法工厂无缘无故裁员怎么办

答

法律分析：按劳动者具体的情况来给予经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。通常情况下，当...查看全文

问无缘无故辞退人员劳动法怎么说没签合同

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法律分析：1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...查看全文

问员工无缘无故被辞退怎么办

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法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁.《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、...查看全文

问无缘无故裁员是否合法？

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被无缘无故辞退后，可以依据劳动法申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿。补偿标准为每工作一年，支付本人二个月工资。补偿按年限计算，满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于本地区平均工资三倍的，按三倍数...查看全文

问无缘无故扣员工工资算不算犯法

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用人单位扣员工工资是违法的，劳动者可向劳动行政部门举报，要求支付工资和赔偿金。根据《劳动法》和《工资支付规定》，用人单位不得克扣工资、拖欠工资、拒绝支付加班工资和低于最低工资标准支付工资。然而，如果劳动者造成用人单位经济损失，用人...查看全文

问员工无缘无故被辞退有没有补偿?

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根据法律规定，公司无故辞退员工需支付相应赔偿。根据劳动者在单位工作的年限，每满一年需支付一个月工资，任职不满六个月需支付半个月工资作为经济补偿。...查看全文

问员工无缘无故被辞退有没有补偿？

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员工无缘无故被辞退是有赔偿的。根据我国法律的相关规定，单位无故辞退员工，是属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的行为，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。具体的法律规定是用人单位违反本法规定解除或者终止劳...查看全文

问无缘无故被说成电信诈骗

答

首先冷静不要慌，先怀疑一下对方的身份，是不是有人假扮警察诈骗，不要相信转账之后可以私下解决，没有这种事情。然后警察要是要求你协助办案，积极配合。有可能是有人利用你的信息进行诈骗，然后实名查找到你这里，只要你不知情，积极配合。问题不...查看全文

问无缘无故被说成电信诈骗？

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律师分析：首先冷静不要慌，先怀疑一下对方的身份，是不是有人假扮警察诈骗，不要相信转账之后可以私下解决，没有这种事情。然后警察要是要求你协助办案，积极配合。有可能是有人利用你的信息进行诈骗，然后实名查找到你这里，只要你不知情，积极...查看全文

问无缘无故被说成电信诈骗

答

法律分析:首先冷静不要慌，先怀疑一下对方的身份，是不是有人假扮警察诈骗，不要相信转账之后可以私下解决，没有这种事情。然后警察要是要求你协助办案，积极配合。有可能是有人利用你的信息进行诈骗，然后实名查找到你这里，只要你不知情...查看全文

问企业无缘无故辞退员工怎么办？

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律师解答：是可以要求公司赔偿的。用人单位经济性裁员，应向劳动者支付经济补偿金。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人...查看全文

问企业无缘无故辞退员工怎么办？

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律师解答：公司这样的做法是不合理的，如果公司没有向你支付相应的赔偿，你可以根据劳动法来申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。【法律依据】：《中华...查看全文

问公司无缘无故辞退员工怎么办

答

法律分析:公司无缘无故辞退员工，员工可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文