附加条件的工资欠条是否有效

律师回答

法律分析:
附加条件的工资欠条不一定有效,工资欠条的内容应当和借款合同一样,写明员工和用人单位的基本信息;欠款数额;欠款原因;还款时间;还款方式;履行期限;地点和方式;违约责任等,附条件的只要内容合法的,且双方都认可的,就有效。

法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百五十八条_x000D_

【附条件的民事法律行为】民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。

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