劳动法系列法律有哪些 实际上《劳动法》是一部单独的法律，也并没有系列法律。与之相关的有《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等等。 《劳动法》 第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳...查看全文

劳动合同应具备用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护等条款。此外，双方还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。...查看全文

(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动或服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时，劳动者作为用人单位的...查看全文

法律分析:劳动关系纠纷包括:因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。法律...查看全文

我国的行政法规有《行政复议法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《消防法》、《农业法》、《海关法》等等。 行政法规是指国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，按照行政法规规定的程序制定的政治、经济、教育...查看全文

一、基本法律有哪些 1、我国基本法律有：宪法、刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、立法法、行政诉讼法、行政处罚法、选举法、全国人大组织法、国务院组织法、地方各级人大和地方各级政、民族区域自治法。 2、法律依据： 《中华人民共和国宪法》第...查看全文

我国《民法典》是对我国现行的民事法律制度规范进行系统整合、编订纂修而成的民事法典。包括7编，依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，以及附则。其中总则规定了民事活动必须遵循的基本原则和一般性规则；人格权编为新增编...查看全文

《劳动法》中的假期包括元旦；春节；五一劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。 如果这些节日不安排休假的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动者的权益都有哪些 劳动者享有广泛的权利，平等就业和选择职业的权利、取得...查看全文

五险包括哪些 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的...查看全文

律师分析： 我国法律所调整的亲属关系包括夫妻、父母、子女、亲兄弟姐妹、祖父母和外祖父母、孙子女和外孙子女、儿媳和公婆、女婿和岳父母、以及其他三代以内的旁系血亲。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十五条 亲属包...查看全文

法律规定亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。...查看全文

《刑法》对于强奸妇女和奸淫幼女的刑罚进行了明确规定，根据不同情形的严重程度，刑期从三年至无期徒刑或死刑不等。情节恶劣、多人参与、在公共场所、二人以上轮奸以及造成重伤、死亡或其他严重后果的行为将受到更严厉的惩罚。...查看全文

1、工会各级组织按照民主集中制原则建立。 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督...查看全文

食品安全法律法规包括食品安全法、食品安全法实施条例以及其他相关的监督管理办法，这些法律法规从不同的角度保障我国的食品安全。食品安全犯罪在我国刑法当中并不是一个独立规定的罪名，而是对一类罪名的总称。食品安全法律法规包括食品安全法、食...查看全文

患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。...查看全文

劳动合同法规定了病假期限和解除劳动合同的条件。根据法律规定，用人单位必须在医疗期满后提供原岗位或另行安排工作，否则可以解除劳动合同。如果劳动者在医疗期满后仍不能上班工作，单位可以解除劳动合同，并支付相应的经济补偿金。员工请病假的最...查看全文

劳动合同法8条：用人单位应如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、报酬等；劳动者应如实说明相关基本情况。劳动合同问题常见：违法约定薪酬、工时；缺少必备条款；未及时签订合同。专家建议：雇主或劳动者可请律师起草合同、审查对方合同...查看全文

根据《劳动法》第四十四条的规定，加班工资应按照不同情况支付，包括延长工作时间、休息日工作无法补休以及法定休假日工作，分别支付不低于工资的百分之一百五十、百分之二百和百分之三百的工资报酬。...查看全文

律师分析： 经济法是对社会商品经济关系进行整体、系统、全面、综合调整的一个法律部门。可以按照以下原则进行分类： 1、国家规范经济组织过程中发生的经济关系。这方面的法律有公司法、外商投资企业法、合伙企业法、个人投资法等。 2、国家干...查看全文

律师解答： 基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称，如刑法、民法、诉讼法以及有关国家机构的组织法等法律。指由全国人民代表大会制定和修改的法律。 【法律依据】： 《宪法》第...查看全文