私企未缴纳社保算工作经历吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有缴纳社保的工作算工作经历吗

1、不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。2、工作经历是无形的个人资产，和社保没有任何关系，如果说工龄，现在国...查看全文

问没有缴纳社保的工作经历能算工龄吗？

答

没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，计算工龄一般参照交养老保险的时间。不签订劳动合同也应缴纳社保费，只要存在劳动关系，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。工龄的计算对于享受福利和赔偿具有重要影响。...查看全文

问没有缴纳社保的工作经历能算工龄吗？

答

没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，因为根据我们国家法律当中明确规定，计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。一、没有缴纳社保的...查看全文

问私企算不算基层工作经历

答

在私企工作算基层工作经验。基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目...查看全文

问没交社保算工作经历吗

答

没交社保算工作经历吗不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。工作经历是无形的个人资产，和社保没有任何关系，如果...查看全文

问没交社保算工作经历吗

答

法律分析:没交社保不算工作经历。个人的工作经历不能由是否缴纳社保来决定。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问没交社保算工作经历吗

答

没交社保不算工作经历。个人的工作经历不能由是否缴纳社保来决定。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文

问没交社保算是工作经历吗

答

问未签合同算工作经历吗

答

法律分析：不算的，有劳动合同是算基层工作经历的，不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。社保有缴纳单位的,个人交显示的是个人,不是单位，除非用签合同的公司账户交保险。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问未签合同算工作经历吗

答

问未签合同算工作经历吗

答

法律分析：不算的，有劳动合同是算基层工作经历的，不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。社保有缴纳单位的,个人交显示的是个人,不是单位，除非用签合同的公司账户交保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六...查看全文

问未缴纳社保的算作应届生吗？

答

应届毕业生有两种情况，一是尚未拿到毕业证的学生，二是离校后两年内未就业的毕业生。只有签署劳动合同并缴纳社保后，毕业生的身份才会发生改变，否则他们仍享受应届生待遇。这意味着如果想参加公职考试，他们只能以社会人员的身份报考。...查看全文

问企业为员工缴纳社保分工作吗

答

公司依照劳动法的固定要给员工购买社保，但是有些公司在给员工购买社保上面并不是那么的清楚，不了解具体社保的购买种类。一旦少买了社保种类，将有可能被员工举报。公司为员工买的社保包括哪些项目?更多相关知识，请您阅读网内容。公司为员工买...查看全文

问员工未缴纳社保，私人企业维权攻略

答

私人企业不提供社保给员工,劳动者可以前往当地劳动行政部门进行投诉。如果用人单位没有办理社会保险登记,社会保险行政部门会责令其限期改正。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足,并从欠缴之日起...查看全文

问企业未给员工缴纳社保？

答

律师分析：企业未给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，也可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条职工...查看全文

问企业未给员工缴纳社保

答

律师分析:企业未给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，也可以申请劳动仲裁。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理...查看全文

问2005年企业未缴纳社保算违法吗?

答

一、企业不交社保违法吗,会受到什么处罚 1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险，企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用，从而铤而走险，并没...查看全文

问没有缴纳社保的工作算工龄吗？

答

律师分析：没交社保也可以计入工龄,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。【法...查看全文

问换工作社保缴纳地变化算断缴吗

答

随着经济的发展，人们的工作范围也在不断地扩大，可能一天之内就会换一家公司工作。但是随着工作转变而带来的麻烦也不少，随之而来的就是新的工作环境或是新的居住地点，这些都是小问题，如果想社保这类的就是比较大的麻烦了。有人，同城社保转移算...查看全文

问企业未按时缴纳员工社保

答

企业未给员工缴纳社保违法，员工可以通过协商或申请仲裁解决。如果仲裁不成，员工可解除劳动合同并要求经济补偿。根据法律规定，单位违法不交社保需支付经济补偿，罚款数额为应缴社保费的一倍以上三倍以下。社保费征收机构可采取措施追缴社保费，包...查看全文