法律分析：申请工伤认定的注意事项： _x000D_ 1、劳动者工伤认定的申请时限为1年，需要在这个时间内申请； _x000D_ 2、申请工伤认定之前需准备好相关材料； _x000D_ 3、对于认定结果不服的可以申请行政复议...查看全文

法律解析： 申请工伤认定注意事项包括时间和内容等。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特...查看全文

律师分析： 申请工伤认定注意事项包括时间和内容等。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特...查看全文

工伤认定要注意的事项是： 1.申请工伤认定首先是要注意时效问题。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工...查看全文

职工申报工伤应当注意如下几点： （1）是否存在劳动关系 受伤害职工与用人单位就是否存在劳动关系发生争议的，受伤害职工对此负有举证责任，如果不能提供劳动合同的，也可以提供存在事实劳动关系的证明材料，如工资报酬的领取证明、工友同事的书...查看全文

缓刑之后要注意的是： 准时到司法所报道，到司法局或司法所办理入矫手续。入矫后，按规定进行周汇报，司法所一般会固定一个时间，用固定电话进行汇报。按照规定每个月参加社区服务以及进行集中教育。 缓刑4个月后要注意什么？ 缓刑4个月考验期...查看全文

按照《工伤保险条例》规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制：工作场所是指职工日常...查看全文

法律解析： 1.申请工伤认定首先是要注意时效问题。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇...查看全文

律师分析： 1.申请工伤认定首先是要注意时效问题。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇...查看全文

法律分析：申请工伤认定需要注意： _x000D_ 1、劳动者工伤认定的申请时限为1年，需要在这个时间内申请； _x000D_ 2、申请工伤认定之前需准备好相关材料； _x000D_ 3、对于认定结果不服的可以申请行政复议。...查看全文

医疗事故处理申请的主旨是：医生、医院、患者及其近亲属都有资格向卫生行政部门申请受理医疗事故纠纷，双方当事人应在一年内提出申请，否则将不被受理。有关部门将在10天内审查并决定是否受理该医疗事故争议。...查看全文

工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害或职业病进行行政确认，时间、空间、职业界限和主观过错界限是申请时需注意的要素。工伤认定包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性或收尾性工作伤害、工作职责暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、上下班...查看全文

自行申报工伤需要注意的问题：注意收集申报工伤所需证据材料，以及工伤申报的诉讼时效问题。根据《工伤保险条例》规定，职工应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其亲属、工会组...查看全文

法律分析： 　　申请工伤日内定需要注意以下时间： 　　1、《工伤保险条例》第十七条规定：　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹...查看全文

法律分析：申请工伤认定需要注意保留提出工伤认定申请应提交的相关材料证据，注意用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内提出工伤认定申请，不要超过时效期间。法律依据：《工伤保险条例》第十...查看全文

在工伤认定书原件遗失的情况下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日...查看全文

工伤认定程序简介及所需材料：工伤认定程序包括申请、调查核实和决定通知。申请人需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同、人事关系证明等材料，以及医疗机构出具的伤后诊断证明。...查看全文

法律分析：工伤认定申请表填写注意事项：_x000D_ 1、包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；_x000D_ 2、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改；_x000D_ 3、申请人为用人单位或工会组织的...查看全文

法律分析： 　　申请工伤鉴定的注意事项： 　　1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个...查看全文

法律解析： 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时...查看全文