税收，是国家最大的收入，国家依靠着人们的税收，给人民谋各种福利，建设各种公共设施，正常的工资到达一定的金额，是要交税的。那么，扣税的要求是什么呢？是按基本工资，还是最终发下来的工资呢？下面，律师整理了一些相关内容和大家分享一下。
扣税的要求是什么
个人所得税是按照当月所发工资总额进行计算的。
应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)
应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数
征收方法
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
发放员工福利需要扣税的有
(一)特定节假日期间个人从单位取得汤圆、米酒、粽子等实物福利所得，需要缴纳个人所得税。
(二)企业单位员工因为着装不符合单位要求，企业处以一定罚款(罚款从工资中扣除)，罚款不并入实际收入中缴纳个人所得税。
(三)年终单位以实物、购物卡等形式发放给员工的福利，需要扣缴个人所得税。
相信大家看了上述内容，对扣税是否是按基本工资计算有了一定的了解。个人所得税是按照当月所发工资总额进行计算的，不是按基本工资来计算的。
