试用期有保险吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期有保险吗

在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险...查看全文

问试用期有社会保险吗？

答

律师解答：试用期能有社保。用人单位自用工之日起便于劳动者建立了劳动关系，而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性要求的，并规定用人单位应当自用工之人其三十日内其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】：《中华...查看全文

问一般公司试用期有社会保险吗？

答

法律解析：试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系，而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性要求的，并规定用人单位应当自用工之日起三十日内其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】：《中华...查看全文

问试用期有社保和五险一金吗

答

社保包括在五险一金中。试用期内，员工也享有五险一金。用人单位应在一个月内为员工办理社保和公积金开户，并一起缴纳五险一金。其中，工伤保险和生育保险由用人单位缴费，员工不需缴纳。...查看全文

问试用期有权享受医疗保险吗？

答

法律分析：要看具体情况。虽说试用期用人单位也需要给员工缴纳社保，但是参保人只有连续参保基本医疗保险并足额缴费三个月，才可按规定享受住院、特定门内诊及门诊容基本医疗保险待遇。法律依据：_x000D_ ...查看全文

问试用期有权享受医疗保险吗

答

法律分析:合同制工人在试用期患病或非因工负伤，可以享受医疗待遇。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...查看全文

问试用期有五险一金和医保吗

答

职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。法条根据：《住房公积金管理条例》第十五条用人单位和职工应当参加社会保险，自用工之日起30日内为指定办理社会保...查看全文

问试用期有社会保险和五险一金吗？

答

律师解答： 1、五险是国家法定，无论是否正式员工都有，必须达到当地最低的保险标准。2、一金，不是法定的，所以在实际操作中，看各公司的效益情况，交或者不交，较多较少的问题。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期...查看全文

问试用期有社会保险和五险一金吗？

答

法律解析： 1、五险是国家法定，无论是否正式员工都有，必须达到当地最低的保险标准。2、一金，不是法定的，所以在实际操作中，看各公司的效益情况，交或者不交，较多较少的问题。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期...查看全文

问试用期保险

答

试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。...查看全文

问试用期要交保险吗

答

法律分析:试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。...查看全文

问试用期社会保险交吗？

答

律师解答：试用期需要买社保。五险是国家法定，只要是用人单位与劳动者之间存在劳动关系就必须缴纳社保，且必须达到当地最低的保险标准。试用期的员工也属于劳动关系，因此也必须按照规定缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条第一、三款规定...查看全文

问试用期社会保险交吗？

答

法律解析：试用期需要买社保。五险是国家法定，只要是用人单位与劳动者之间存在劳动关系就必须缴纳社保，且必须达到当地最低的保险标准。试用期的员工也属于劳动关系，因此也必须按照规定缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条第一、三款规定...查看全文

问试用期交养老保险吗

答

法律分析：实习期内，单位是需要给员工买社保的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。...查看全文

问试用期交养老保险吗

答

问试用期有医保吗

答

医疗保险是单位给每个职工购买的保险，处于试用期的劳动者不算正式员工，那么在试用期内劳动者是否能享受医疗保险呢?或许对很多正处于试用期的劳动者来说都不太了解。下面，就让我们一起来看看相关知识。一些用人单位新招收录用劳动者后，劳动...查看全文

问保安有试用期吗？

答

法律解析： (一)试用期属法律规定的约定条款之一。由于试用期间用人单位与劳动者的劳动关系处于不稳定状态，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同用人单位则必须在证明了劳动者不符合录用条件后，才能与劳动者解除劳动合同。所以，我国现行劳...查看全文

问保安有试用期吗？

答

律师分析： (一)试用期属法律规定的约定条款之一。由于试用期间用人单位与劳动者的劳动关系处于不稳定状态，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同用人单位则必须在证明了劳动者不符合录用条件后，才能与劳动者解除劳动合同。所以，我国现行劳...查看全文

问保安有试用期吗？

答

问试用期有社保吗

答

近几年大学生的就业难问题日趋严峻，为了解决这部分问题，国家也推出了大学生自主就业的奖励政策，不过能够成功的自主就业的还是少数，大部分还是在努力的寻找工作，在刚进入公司的时候，肯定会有一段实习期的。一、试用期间是否需要交社保《...查看全文