公务员辞职的规定有哪些

律师回答

公务员辞职,和普通职工辞职程序不同,需要经过相关申请审批程序,是否具有不得辞去公职等情况,才可以办理相关辞职手续。

公务员试用期辞职违约金吗

公务员试用期辞职,不需要缴纳违约金,但是《公务员法》对公务员不得辞职的情况有明确的规定,例如没有服务满期限,接受审查、没有超过脱密期限等情况。

考上公务员辞职不交违约金吗

如果录用为公务员,不属于《公务员法》规定,不得辞职的情况,可以向主管部门进行申请辞职,不需要缴纳违约金。

新公务员法规定的职务与职级有哪些

职务有领导职务和非领导职务,其职务级别如下:领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

公务员试用期辞职的依据是什么

为了规范公务员辞去公职工作,保障机关和公务员的合法权益,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定本规定《公务员辞去公如果有相关服务期限,辞职需要承担违约金责任,根据具体的服务期限计算扣除。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公务员必看 | 公务员取消录用、辞退、辞职的规定有哪些?会有什么后果?

公务员离职过来人,希望分享能帮助到需要的朋友!      《 中华人民共和国公务员法》(2008年发布)第二章第十三条规定:  ...查看全文

公务员辞职的法定条件有哪些?

你好,关于上述的问题,解答如下,      (一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的  &nbs...查看全文

新公务员法规定的职务与职级有哪些

法律解析: 职务有领导职务和非领导职务,其职务级别如下:领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

新公务员法规定的职务与职级有哪些?

律师分析: 职务有领导职务和非领导职务,其职务级别如下:领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

新公务员法规定的职务与职级有哪些

法律解析: 职务有领导职务和非领导职务,其职务级别如下:领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

公务员不得辞职的法定情形有哪些

公务员不得辞职的法定情形有哪些 (一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的 (二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的 (三)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的 (四)法...查看全文

公务员辞职最新规定

法律分析:事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。附件可...查看全文

公务员辞职最新规定

法律分析:事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。附件可...查看全文

公务员试用期辞职后果有哪些

公务员试用期辞职,首先不再具有公务员身份。其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用...查看全文

公务员试用期辞职后果有哪些?

律师分析: 公务员试用期辞职,首先不再具有公务员身份。其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消...查看全文

公务员试用期辞职后果有哪些

法律解析: 公务员试用期辞职,首先不再具有公务员身份。其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消...查看全文

员工辞职劳动法有哪些规定?

劳动法规定员工辞职的方式:与用人单位协商解除合同;提前三十天书面通知或试用期内提前三天通知。用人单位违法时,劳动者可立即解除合同,无需提前通知。劳动者违反规定或合同约定解除合同,需赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十七条,劳...查看全文

公务员辞去公职有限制性条件的规定?

律师分析: 公务员是国家机关工作人员的统称,其行为应该符合国家有关法律、法规和规章等规定。在公职期间,公务员需要履行相对应的职责,同时也需要遵守相应的规定,确保自己的行为符合法律法规的要求。如果公务员想要辞职,则需要遵循相应的规定...查看全文

公务员辞职可以领哪些钱

公务员辞退享受的待遇是可以领取辞退费用,辞退费用按照工作不满2年的发放3个月工资作为辞退费,工作满2年的发放4个月辞退费用。依据国家规定享受失业保险待遇,被辞退的公务员应当在接到辞退通知书一个月内到当地政府指定有关部门登记。...查看全文

国家公务员辞职辞退暂行规定

第一章总则 第一条为保障国家公务员的合法权利,优化国家公务员队伍,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。 第二条国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。 第三条辞退国家公务员,是指...查看全文

员工辞退的规定有哪些?

辞退员工的条件及经济补偿:在试用期内,只有劳动者不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系、欺诈胁迫订立合同、被追究刑事责任、患病或非工伤、不能胜任工作等情况下,用人单位可以辞退员工;被辞退的员工有权获得经...查看全文

公务员申诉规定有哪些

1、公务员法对公务员申诉的范围有以下规定:公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事...查看全文

公务员考核规定有哪些

公务员考核规定有哪些 公务员考核规定的内容包括考核内容和标准、考核程序、考核结果的使用、相关事宜,本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。 【正文】 公务员考核规定(试行) ...查看全文

公司员工职务行为法律规定有哪些

法律分析:与职务行为的法律规定简单地讲,有如下几点:1、法定代表人和其他工作人员的经营活动,由企业法人承担民事责任。2、工作人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任。 3、以法人名义从事的经营活动,给...查看全文

河北省公务员停薪留职有哪些规定

1、停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。 2、按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假 3、公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。 4、停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为2...查看全文