刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性；“负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文

新刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对未满16岁女性和负有特殊职责的人员发生性关系的，可被判三年以下或三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文

新刑法规定，负有照护职责的人员性侵未成年女性将被追究刑责，最高可判十年有期徒刑。负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员若与其发生性关系，最高可判三年以下有期徒刑。...查看全文

负有照护职责人员性侵罪是指对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的行为。 负有照护职责人员性侵罪构成要件如下： 1、客体要件：本罪侵犯的客体是已满十四周岁不...查看全文

负有照护职责人员性侵罪是指对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的行为。      网...查看全文

第二百三十六条之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。  &...查看全文

法律分析:涉嫌强奸罪，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四...查看全文

职务侵占罪需要承担刑事责任。侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；5万元的基准刑为有期徒刑2年，每增加1万元、总额不超过10万元，...查看全文

法律分析:女性性侵男性的，一般会强制猥亵、侮辱罪的规定对其进行判刑处罚，而不适用强奸罪的相关规定。《刑法》规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:《《...查看全文

法律分析:国有公司人员失职罪这样判刑:国有公司的工作人员，由于严重不负责任，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《《...查看全文

法律解析： 国有企业人员失职罪判刑最新规定是，犯此罪的，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪的主体为特殊主体，即国有公司的工作人员，其他主体不构成本罪。 【法律依据】:...查看全文

国有企业人员失职罪的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有企业、人员失职罪是指国有企业的工作人员，由于严重不负责任，造成国有企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失...查看全文

根据我国刑法对职务侵占罪的相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单...查看全文

法律分析:职务侵占罪的判刑规则:_x000D_ 1、犯职务侵占罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；_x000D_ 2、犯罪数额达到巨大标准的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3、犯罪数额...查看全文

法律分析:职务侵占罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民...查看全文

强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、...查看全文

监护人的职责主要包括：保护被监护人的健康和生命权，预防非法侵害；照料被监护人的日常生活，确保其基本需求；管理和保护被监护人的财产，防止非法侵害，可以代表被监护人处分财产；代表被监护人进行民事活动；管理和教育被监护人，促进其身心发展...查看全文

职务侵占罪的量刑以行为人的犯罪数额为基准。若行为人的犯罪数额较大的，处五年以下有期徒刑，具体刑期视数额大小，可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。若行为人的犯罪数额巨大的，处五年以上有期徒刑，具体刑期视数额大小，可在五年...查看全文

职务侵占罪的判刑规定如下：1、职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，...查看全文

法律解析： 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七...查看全文