认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为：
(一)医疗费
根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费
根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费
根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(四)康复治疗费
根据《工伤保险条例》第30条第6款，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费
根据《工伤保险条例》第32条，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
(六)停工留薪
根据《工伤保险条例》第33条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
(七)护理费
根据《工伤保险条例》第34条，评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
(八)伤残补助金
根据《工伤保险条例》第35至37条，按伤残等级赔付。
(九)伤残津贴
根据《工伤保险条例》第35至37条，按伤残等级赔付。
9级伤残的赔偿金额是多少？
律师回答
摘要：工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴，根据《工伤保险条例》的规定进行赔付。
延伸阅读
结语：工伤认定后，享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴等。具体标准根据《工伤保险条例》规定，支付方式由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
"9级伤残的赔偿金额是多少？"
九级伤残赔偿标准及申诉程序。一次性伤残补助金、就业补助金和工伤医疗补助金共计45918元。对伤残评定不满意可在15日内向劳动部门申请重新评定，上级部门应在30日内作出决定。超过15日后再申请鉴定将不受理，第二次鉴定结果不可诉。...查看全文
工伤9级伤残的赔偿金额是多少？
工伤九级赔付包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等，同时还赔付一次性伤残补助金，相当于9个月本人工资，并可享受一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文
车险9级伤残的赔偿金额是多少？
这段文字描述了在交通事故中,受害者的医疗费用、后续治疗费用、住院伙食补助费、护理费以及残疾赔偿金的计算方法和相关标准。其中,医疗费用、后续治疗费用和护理费依照实际发生情况进行计算,残疾赔偿金则根据受害者在城镇或农村居民身份以及受害...查看全文
车祸造成9级伤残的赔偿金额是多少？
医疗费、后续治疗费、伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金等是构成赔偿费用的几个部分。根据实际情况和医院证明或司法机构鉴定，法院会确定具体费用。不同情况下，费用标准有所不同，如整容植皮费、营养费、护理费等。残疾赔偿金根据居住地和受...查看全文
9级伤残的赔偿金额大约是多少？
工伤伤残9级能够获得的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金，总计为45918元。根据中华人民共和国社会保险法第三十八条规定，工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助...查看全文
9级伤残的保险赔偿金额是多少？
职工因公致九级伤残可享受九个月工资的伤残补助金，以及工伤医疗补助金和伤残就业补助金。补助金的支付由工伤保险基金和用人单位负责，具体标准按照当地政府规定执行。...查看全文
9级伤残的保险赔偿金额大约是多少？
工伤伤残9级赔偿金额：一次性伤残补助金8个月，社保机构支付，共20408元；劳动合同终止或解除，用人单位支付一次性伤残就业补助金20408元和工伤医疗补助金5102元，共45918元。依据《中华人民共和国民法典》第八条，民事主体从...查看全文
残疾9级工伤赔偿金额是多少？
伤残九级一次性赔偿标准包括：一次性伤残补助金按本人工资乘以9个月计算；劳动合同终止时支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；医疗费按工伤保险支付；住院伙食补助费、交通、食宿费按地方规定标准计算；辅助器具费用根据地方标准配置...查看全文
9级工伤的赔偿金额是多少？
温州工伤鉴定9级赔偿：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
9级工伤伤残一次性赔偿金额是多少？
该段内容描述了工伤九级的赔偿标准和认定程序。具体来说，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，二级伤残为18个月的本人工资，三级伤残为27个月的本人工资，以此类推。此外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省...查看全文
车祸造成9级伤残，赔偿金额是多少？
车祸赔偿标准因个案情况而异，包括医疗费、残疾赔偿金、精神抚慰金、误工费、护理费、伙食补助费、营养费和被扶养人生活费。各省份每年7月公布统一标准，当事人需提供证据，如交通事故认定书、病历、发票等，以确定赔偿数额。...查看全文
9级伤残的赔偿数额大约是多少？
工伤伤残9级赔偿金额为：一次性伤残补助金8个月+一次性伤残就业补助金+一次性工伤医疗补助金，总计45918元。依据《中华人民共和国民法典》第八条，民事主体从事民事活动时不得违反法律，不得违背公序良俗。...查看全文
9级伤残赔偿规定金额？
法律解析： 依据2021法律法规最新规定，九级工伤赔偿依据以下三个款项分别计算赔偿标准：伤残就业补助金、伤残补助金还有伤残医疗补助金。伤残医疗补助金还有伤残就业补助金有条件发放，在工人本人合同到期或者主动解约的情况下，进行补偿。伤...查看全文
9级伤残赔偿标准金额？
律师分析： 九级伤残的赔偿金额，需要根据具体的赔偿项目来确定的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，九级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、...查看全文
9级伤残赔偿规定金额？
律师解答： 依据2021法律法规最新规定，九级工伤赔偿依据以下三个款项分别计算赔偿标准：伤残就业补助金、伤残补助金还有伤残医疗补助金。伤残医疗补助金还有伤残就业补助金有条件发放，在工人本人合同到期或者主动解约的情况下，进行补偿。伤...查看全文
伤残赔偿标准金额9级
根据2021法律法规，九级工伤赔偿标准包括伤残就业补助金、伤残补助金和伤残医疗补助金。伤残就业补助金和伤残医疗补助金有条件发放，参考当地费用标准；伤残补助金按九级伤残补助标准计算9个月工资。...查看全文
9级伤残赔偿规定金额？
律师解答： 九级伤残的赔偿金额，需要根据具体的赔偿项目来确定的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，九级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、...查看全文
伤残9级一次性赔偿金额有多少呢
工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...查看全文
伤残9级一次性赔偿金额有多少呢
工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...查看全文
伤残9级一次性赔偿金额有多少呢
法律分析:工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...查看全文
推荐律师
雷诺
北京市-北京市-东城区
专职律师离婚财产纠纷、离婚财产纠纷
已服务91人次
热门法律问题
