签了空白协议怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了空白协议怎么办？

律师解答：签订空白合同的，应当及时和对方协商合同的具体条款，使合同内容符合双方的真实意思表示；对方不予配合，使合同显失公平的，当事人应当搜集相关证据，向法院申请撤销合同。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第七条民事...查看全文

问签了空白协议怎么办

法律分析：签了空白协议的，可以联系对方撤回协议。或者拍照保存证据，自己保留一份协议，以便发生争议举证。如果他人逼迫自己签订空白合同，可以立即去相关的监察部门进行投诉，或者通过法律手段要求维权，主张这份空白合同无效，并要求重新签订...查看全文

问拆迁已经签了空白协议怎么办

答

被拆迁人认为拆迁补偿不合理、不合法时的,也可以拒绝办理拆迁手续。那么,大家对签订了空白的拆迁协议怎么办是否有所了解?为了帮助大家更好地掌握相关知识,小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。一...查看全文

问签了空白协议被篡改了怎么办

答

你好,可以主张合同无效,关键是要有证据证明签字时为空白合同。...查看全文

问签了空白协议怎么处理？

答

法律解析：签订空白合同的，应当及时和对方协商合同的具体条款，使合同内容符合双方的真实意思表示；对方不予配合，使合同显失公平的，当事人应当搜集相关证据，向法院申请撤销合同。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第七条民事...查看全文

问签了空白借款协议怎么应对？

答

律师解答：签了空白借款合同一般视为授权他人对合同上的其他内容进行补充填写，空白条款的补填一般应推定为当事人在签名或盖章时已经充分知晓，但有相反证据时也可以推翻此类推定，因此当事人签订了空白借款合同的应当承担相应的责任。【法律...查看全文

问签空白协议怎么举证?

答

空白合同不能签署，因为它没有经过双方协议签署条款。合同必须按照法律规定签署。空白合同本身是证据，可以拍照留存。签合同要谨慎，否则后果严重。...查看全文

问签了空白协议有效吗？

答

律师分析：签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力。 ...查看全文

问签了空白协议有效吗？

答

法律解析：签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力。 ...查看全文

问签了空白协议有效吗

答

问签了空白协议有效嘛？

答

律师解答：签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力。 ...查看全文

问签了空白协议有效吗

答

签订空白协议需满足以下条件：签约人具备相应的民事行为能力；行为人真实表示意愿；协议内容合法合规，符合公序良俗；同时满足法定的其他有效条件。...查看全文

问签了空白协议该如何

答

签订了空白协议，应及时联系对方撤回协议，然后用明确具体的条款表达协议，然后单独签订协议。对方未按照双方事先约定的内容填写空白合同的，应立即向律师寻求帮助，收集固定证据，做好维权准备。当事人签订合同时，通常会在格式条款之外留下一些空...查看全文

问公司要求签空白协议怎么办？

答

律师解答： 1、空白的劳动合同在法律上根本就是无效的，对这种合同职工千万不要签字，如果有必要的话甚至可以直接到当地的劳动保障部门去举报公司的这种做法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位...查看全文

问签了空白协议是否有效

答

签了空白协议是有效的。关于空白合同的规定：1、空白合同的签订是有效的，但法律风险很大；2、建议当事人不要轻易签订空白合同；3、如果签订了空白协议，应及时联系对方撤回协议，然后用明确具体的条款表达...查看全文

问怎样辨别当时签了空白协议？

答

律师解答：辨别当时签了空白合同应注意保留劳动合同原件，注意收集可以证明双方劳动关系的证据。劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，签订空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立合同，劳动者可以匿名向劳动部门投诉...查看全文

问房屋征收让签空白协议怎么办

答

空白协议是无法律效力的，结合实际情况维权。在房屋征收补偿过程中，为了使被征收人尽快搬离、减少征收补偿款的支出，征收方往往会使出一种伎俩，即以高额的补偿费欺骗被征收人签订空白的征收补偿协议。...查看全文

问签空白劳动协议？

答

法律解析：由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问签空白劳动协议？

答

律师解答：由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问签空白劳动协议？

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