法律分析： 签空白协议可以留存一份空白协议，该份空白协议可以作为证据。法律规定，合同是双方或者多方就某些事项达成合意所签订的书面文件。合同中的所有条款，必须是双方或者多方共同意愿，所有的条款必须合法。 法律依据 《中华人民共和国民...查看全文

法律分析：签空白协议的举证办法：应当由主张空白协议有效的一方当事人提供其他的书证、物证、证人证言、视听资料等对前述的空白协议加以佐证，形成完整的证据链条，人民法院才会采纳该证据。法律依据：《中华人民...查看全文

律师解答： 一般来说，空白合同是不能签的，所谓合同，就是双方或多方就某些事项达成一致意见所签订的书面文件.合同中的所有条款，必须是双方或多方共同意愿，所有条款必须合法。书面合同一经签订，就不能再增删一字一句，要增删修改条款，必须共...查看全文

律师解答： 签订空白合同的，应当及时和对方协商合同的具体条款，使合同内容符合双方的真实意思表示；对方不予配合，使合同显失公平的，当事人应当搜集相关证据，向法院申请撤销合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七条 民事...查看全文

法律分析： 签了空白协议的，可以联系对方撤回协议。或者拍照保存证据，自己保留一份协议，以便发生争议举证。如果他人逼迫自己签订空白合同，可以立即去相关的监察部门进行投诉，或者通过法律手段要求维权，主张这份空白合同无效，并要求重新签订...查看全文

法律分析： 签了空白协议的，可以联系对方撤回协议。或者拍照保存证据，自己保留一份协议，以便发生争议举证。如果他人逼迫自己签订空白合同，可以立即去相关的监察部门进行投诉，或者通过法律手段要求维权，主张这份空白合同无效，并要求重新签订...查看全文

法律解析： 签订空白合同的，应当及时和对方协商合同的具体条款，使合同内容符合双方的真实意思表示；对方不予配合，使合同显失公平的，当事人应当搜集相关证据，向法院申请撤销合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七条 民事...查看全文

律师解答： 可以找签订空白合同时在场的知情人士作证。证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 ...查看全文

法律解析： 由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 ...查看全文

律师解答： 由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 ...查看全文

法律分析：合同约定不够具体明确。拆迁补偿协议的内容一定要具体明确，空白协议和内容约定不明确的协议都绝不能签。虽然拆迁补偿协议采用空白协议和约定不明确的协议形式都是不合法的，但在实际维权过程种，被拆迁者因举证困难而时常陷入被...查看全文

法律分析：合同约定不够具体明确。拆迁补偿协议的内容一定要具体明确，空白协议和内容约定不明确的协议都绝不能签。虽然拆迁补偿协议采用空白协议和约定不明确的协议形式都是不合法的，但在实际维权过程种，被拆迁者因举证困难而时常陷入被...查看全文

律师解答： 签了空白借款合同一般视为授权他人对合同上的其他内容进行补充填写，空白条款的补填一般应推定为当事人在签名或盖章时已经充分知晓，但有相反证据时也可以推翻此类推定，因此当事人签订了空白借款合同的应当承担相应的责任。 【法律...查看全文

律师解答： 1、空白的劳动合同在法律上根本就是无效的，对这种合同职工千万不要签字，如果有必要的话甚至可以直接到当地的劳动保障部门去举报公司的这种做法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位...查看全文

律师分析： 签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力。 ...查看全文

法律解析： 1、查询对方基本信息，看是否具备签订合同的相应资质，不具备相应民事行为能力人签订的合同无效； 2、收集录音等相关证据，证明该空白合同内容不是出于双方真实意思表示，或双方沟通过程中约定的内容，以及看约定内容是否违反法律规...查看全文

法律解析： 如果事后添加上去的合同内容，完全是双方之前已经协商达成一致的，是双方当事人的真实意思表示，那么尽管一方是先行在空白合同上签字，我们也不能仅仅因为这个形式而否认合同的效力。当然，现实中，这种情况很少会有，一般如果是一方先...查看全文

根据协议内容的不同，空白协议的有效性取决于以下两个因素：一是协议由具备相应民事行为能力的双方当事人真实表示意愿，并且合同内容不违反法律法规和社会公序良俗，这样的协议是有效的；二是如果一方当事人在被胁迫、欺诈或者基于重大误解的情况下...查看全文

法律解析： 签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力。 ...查看全文