不报销。工地受伤老板必须给治疗，这是法律规定的；工地意外以及其他有第三方责任人的，新农合不给报销。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
在工地受伤，新农合能否申请报销？
律师回答
摘要：工地受伤老板需支付工伤医疗费，法律规定；工伤职工在停工留薪期内，工资福利待遇不变，由单位支付；停工留薪期一般不超过12个月；工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇；工伤职工治疗结束后仍需护理，由单位负责。
延伸阅读
工地工人受伤，如何申请新农合报销医疗费用？
工地工人受伤后，可以通过以下步骤申请新农合报销医疗费用。首先，及时就医并保存好相关医疗证明和费用发票。其次，向所在工地或所属单位报告事故，并填写工伤报告表。然后，将相关材料提交给所在工地或单位的人事部门，并咨询他们关于新农合报销的具体流程和要求。同时，准备好个人身份证明、劳动合同、工资单等相关材料，以便后续申请所需。最后，按照所要求的程序和时间节点，递交申请并耐心等待审核结果。一旦申请获批，新农合将根据政策规定报销相应的医疗费用。记住，及时沟通和咨询相关部门，确保申请过程顺利进行。
工地工人受伤后，可以通过以下步骤申请新农合报销医疗费用。首先，及时就医并保存好相关医疗证明和费用发票。其次，向所在工地或所属单位报告事故，并填写工伤报告表。然后，将相关材料提交给所在工地或单位的人事部门，并咨询他们关于新农合报销的具体流程和要求。同时，准备好个人身份证明、劳动合同、工资单等相关材料，以便后续申请所需。最后，按照所要求的程序和时间节点，递交申请并耐心等待审核结果。一旦申请获批，新农合将根据政策规定报销相应的医疗费用。记住，及时沟通和咨询相关部门，确保申请过程顺利进行。
结语：工地工人受伤后，根据《工伤保险条例》的规定，老板必须承担治疗费用。然而，对于工地意外以及其他有第三方责任的情况，新农合不提供报销。如果您需要申请新农合报销医疗费用，您可以按照以下步骤进行操作：及时就医并保存相关医疗证明和费用发票，向所在工地或单位报告事故并填写工伤报告表，提交相关材料给人事部门并咨询新农合报销的具体流程和要求，准备个人身份证明、劳动合同、工资单等材料，按要求递交申请并耐心等待审核结果。请记住，及时沟通和咨询相关部门，确保顺利进行申请过程。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十五条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十五条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
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