律师分析： 租房合同双方协商一致可以按天算，合同没有写明何时生效的自签字之日起算，合同写明何时生效的自注明的时间起算。期限六个月以上的应当采用书面形式，租房合同的期限不得超过二十年。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

法律分析:租房合同双方协商一致可以按天算，合同没有写明何时生效的自签字之日起算，合同写明何时生效的自注明的时间起算。期限六个月以上的应当采用书面形式，租房合同的期限不得超过二十年。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律解析： 房屋租赁一般是按月、年计算，也可以按天算，只要双方协商同意即可。租房者在签订房屋租赁合同时，一定要看清楚合同上面所规定的条款，明确租赁双方的权利与义务。如租赁用途、租赁期限、修缮责任、变更与解除合同、签订转租、违约责任...查看全文

律师解答： 房屋租赁一般是按月、年计算，也可以按天算，只要双方协商同意即可。租房者在签订房屋租赁合同时，一定要看清楚合同上面所规定的条款，明确租赁双方的权利与义务。如租赁用途、租赁期限、修缮责任、变更与解除合同、签订转租、违约责任...查看全文

律师分析： 房屋租赁一般是按月、年计算，也可以按天算，只要双方协商同意即可。租房者在签订房屋租赁合同时，一定要看清楚合同上面所规定的条款，明确租赁双方的权利与义务。如租赁用途、租赁期限、修缮责任、变更与解除合同、签订转租、违约责任...查看全文

具体的计算方法以房屋租赁合同中对租金的约定为准，没有约定或者约定不明确的，按照市场价格来计算房租。一、房屋买卖合同纠纷违约金怎么计算合同中有约定的按照合同的约定计算。合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算...查看全文

法律解析： 一般都是按照整月或者整年计算。具体需要看双方的房屋租赁合同对退租期间的约定。如果合同约定退租是按天数计算，则从其约定处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第二百零三条 期间的最后一日是法定休假日的，以法定...查看全文

法律分析:一般都是按照整月或者整年计算。具体需要看双方的房屋租赁合同对退租期间的约定。如果合同约定退租是按天数计算，则从其约定处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第二百零三条 期间的最后一日是...查看全文

法律分析：房屋租赁也可以按天算，只要双方协商同意即可。房屋租赁注意事项一、低价虚假广告要注意当租房者通过报纸、网站等信息渠道看到所刊登的房屋租价明显低于其正常市场价格时就要引起注意了。因为这些虚...查看全文

法律分析:退租房子可以按天数算，可以按整月或整年算，具体可由双方协商约定。办理退租手续时一般情况下按月计算，不满一月的可以协商按天结算，即主张按实际居住天数结算。法律依据:《民法典》第七百零三条_x000D...查看全文

按天计算工资的办法:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者在法定休假日和...查看全文

法律分析:日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者在法定休假日和婚...查看全文

《企业职工病假工资与医疗期规定》：用人单位可约定病假工资不低于当地最低工资的80%。医疗期根据工作年限给予3个月至24个月，不同工作年限有不同的医疗期限。医疗期的计算根据不同时长进行累计。...查看全文

律师解答： 国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天...查看全文

法律解析： 国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天...查看全文

法律解析： 国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天...查看全文

《民法典》规定，当事人可以约定违约金或损失赔偿额。违约金低于损失可增加，高于损失可减少。迟交违约金后仍需履行债务。行政拘留以日计算，一般不超过15日，可暂缓执行。...查看全文

律师分析： 国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数...查看全文

律师分析:国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计...查看全文

租房一般都是按照整月或者整年计算。具体需要看双方的房屋租赁合同对退租期间的约定。如果合同约定退租是按天数计算，则从其约定处理。法律规定，期间的最后一日的截止时间为二十四时。一、如何追究出租房违约责任...查看全文