律师分析： 对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五...查看全文

一、对工伤认定书不服怎么办 (一)行政复议： (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②...查看全文

律师解答： 首先，可向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书；工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。也可向人民法院提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定决定书；申请工伤认定时提交...查看全文

法律解析： 首先，可向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书；工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。也可向人民法院提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定决定书；申请工伤认定时提交...查看全文

法律解析： 首先，可向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书；工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。也可向人民法院提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定决定书；申请工伤认定时提交...查看全文

不服工伤认定决定书可申请行政复议或提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》第二十三条，职工、其近亲属、用人单位对不予受理或不服工伤认定决定，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》第十二条，对县级以上地方各级人民政府工作部门...查看全文

法律分析： 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。若是申请复议之后，对复议结果仍然不服的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据 《...查看全文

工伤认定可通过行政复议或提起行政诉讼维权。行政复议需在60日内向上级劳动部门或本级人民政府申请，不服复议决定可在15日内向法院提起行政诉讼。另外，也可在6个月内向基层法院提起行政诉讼。...查看全文

律师解答： 不服工伤认定决定书可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

一、对工伤认定不服起诉谁 工伤认定是60天，伤残鉴定是15天。先向上级劳动部门申请复议，如果仍有异议可以申请行政诉讼。工伤认定决定书：如对本认定决定不服的，可在接到决定书之日起60曰内向市人民政府或省人力资源和社会保障厅提起行政复...查看全文

不服不予认定工伤怎么办 一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。 需提交：复议申请书;工伤认定决定书;申请工伤认定时提交的相关材料。 二、向人民法院提起行政诉讼。 需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定...查看全文

对个人工伤认定书不服，可以通过以下两种途径维权： 1、自收到工伤认定书或者不予受理工伤认定的决定之日起60日内向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者向作出工伤认定的劳动部门本级人民政府申请行政复议；对复议决定不服的，自收到该...查看全文

律师分析： 注明申请人，职工姓名，性别，年龄，身份证号码，用人单位，职业、工种、工作岗位，事故时间，事故地点，诊断时间，受伤害部位/职业病名称，受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律解析： 工伤认定书最少会有三份，一份交由用人单位申请理赔使用，一份交给工伤员工自行保存，另一份则由劳动保障部门存档。工伤认定书出具之后，如果用人单位和员工对认定结果表示不服的，可以申请重新鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文

律师分析： 工伤认定书最少会有三份，一份交由用人单位申请理赔使用，一份交给工伤员工自行保存，另一份则由劳动保障部门存档。工伤认定书出具之后，如果用人单位和员工对认定结果表示不服的，可以申请重新鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

工伤认定决定书后，可以向人力资源社会保障局提起行政复议或直接向法院提起诉讼。工伤认定是劳动行政部门对职工事故伤害是否属于工伤进行确认。劳动者在工作或视同工作过程中受伤属于工伤范围，劳动保障部门负责工伤认定。用人单位应积极赔付和承担...查看全文

律师分析： (一)行政复议： (1)申请人——用人单位;受伤职工或直系亲属;工会组织。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关——作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。...查看全文

法律解析： (一)行政复议： (1)申请人——用人单位;受伤职工或直系亲属;工会组织。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关——作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。...查看全文

法律解析： 工伤认定书最少会有三份，一份交由用人单位申请理赔使用，一份交给工伤员工自行保存，另一份则由劳动保障部门存档。工伤认定书出具之后，如果用人单位和员工对认定结果表示不服的，可以申请重新鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

律师解答： 工伤认定书最少会有三份，一份交由用人单位申请理赔使用，一份交给工伤员工自行保存，另一份则由劳动保障部门存档。工伤认定书出具之后，如果用人单位和员工对认定结果表示不服的，可以申请重新鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文