律师解答： 根据2023年1月1日实施的《浙江省女职工劳动保护条例》中规定，女职工生育后产假时间为98天，其中普通产假时间为56天，女职工可以选择在普通产假结束后再享受42天的延长产假。同时，女职工在原建议时间内未休完的产假，可以...查看全文

国家给职业妇女生产一定时间的产假，用人单位就要根据相关的法律规定来执行。对于女性朋友来说更是要清楚这方面的法律规定。广东省女员工产假规定是什么?下面 第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 第二，...查看全文

2024年杭州产假具体如下: 1、女方在享受国家规定98天产假的基础上,一孩延长产假六十天,共计一百五十八天; 2、二孩、三孩,在享受国家规定98天产假的基础上,延长产假九十天,共计一百八十八天。 女职工产假期间的生育津贴,对已...查看全文

贵州女职工享受158天产假，其中产前可休15天，男方享受护理假15天;3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。以下是具体规定。1、女职工在工作时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视为其正常劳动，支付正常工作时间工资;...查看全文

带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

一、2024年苏州产假多少天      2024年新规定苏州法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻,女方在享受法定产假...查看全文

贵州产假多少天2024新规 贵州省男方护理假多少天      一、贵阳产假天数法规     &nbs...查看全文

法律解析： 根据2023年1月1日实施的《浙江省女职工劳动保护条例》中规定，女职工生育后产假时间为98天，其中普通产假时间为56天，女职工可以选择在普通产假结束后再享受42天的延长产假。同时，女职工在原建议时间内未休完的产假，可以...查看全文

2024年最新产假政策变动一、2024年产假新规定      根据《女职工劳动保护...查看全文

一、杭州男人陪产假有几天2020 1、男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。 2、是否分开休陪产假，可以与单位协商。 一般情况都是妻子刚开始休产假，丈夫就开始休陪产假15日了。 二、陪产假 即依法登记结婚的...查看全文

贵州省陪护假规定具体如下:      1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假; &n...查看全文

杭州是浙江的省会城市,在浙江省新修订的《浙江省人口与计划生育条例》通过后,杭州市的产假、陪产假、育儿假、婚假都有一定的变化,具体如下:      婚假:杭州婚假...查看全文

法律分析：在子女三周岁内,夫妻双方每年(从子女出生之日起按照周年计算)各享受10天育儿假,育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用,不能结转到下一年使...查看全文

产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。《浙江省女...查看全文

法律分析：全国各地陪产假规定 广东：陪产假15天 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 ...查看全文

法律分析：一、产假新规定 根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受1...查看全文

法律分析：一、产假待遇的享受人群 按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。 二、女职工产假时间规定 一般规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15...查看全文

女职工劳动保护特别规定对产假的规定如下：女职工生育享受98天产假，其中产前休假15天；难产增加15天；多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产的享受15天产假，满4个月流产的享受42天产假。女职工在产期有权利不从事夜班...查看全文

在公司中的每一位女性职工都可以享受到产假，这个福利待遇，这个是他们所享受的基本福利之一。那么在法律中关于产假的规定是如何的呢？ 最新女职工产假规定有哪些内容 一、女职工流产假规定是怎样的 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定...查看全文

国家规定，执行计划生育政策的人可以享受相应的休假，包括计划生育手术休假和小产假。根据《人口与计划生育法》和《女职工劳动保护规定》，女职工怀孕流产时，单位应根据医务部门的证明给予一定时间的产假，工资照发。...查看全文