交规第38条规定-法律问答|晖律网

交规第38条规定

回答于2024-05-21 阅读（126）

律师回答

摘要：道路交通安全法第38条规定，机动车驾驶人不按交通信号灯或警察指挥行驶，可被罚款20-200元。滞纳金的计算方式是，罚单开出后15日内未缴纳，从第16日开始每日收取罚款金额的3%。滞纳金不得超过罚款本金，即最多200元。违章罚款有两种形式：现场开具违章罚单和电子眼记录的违章行为。滞纳金的逾期要求取决于每年的记分期限。车主需及时处理罚单，避免滞纳金的产生。

一、道路交通安全法第38条罚款多少
机动车驾驶人员不按交通信号灯或者警察指挥行驶的，交通管理部门可以给予20-200元的罚款。
《中华人民共和国道路交通安全法》
第三十八条车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。
第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
二、交通违章滞纳金怎么算
滞纳金：指处罚单开出后15日内不缴纳的，第16日开始计算违约金，每日3%。我国法律规定滞纳金不得超过罚款本金，即罚款200延期产生的滞纳金最多200。
拿到《公安交通管理简易程序处罚决定书》，也就是通常所说的罚单，15天之内没有去缴纳罚款的，从第16天开始计算滞纳金。没有去开罚单的“电子警察”记录，不会产生滞纳金。
交通违章罚款有两种形式：现场开具违章罚单、电子眼记录的违章。
1、违章罚款滞纳金的产生方式：现场开具违章罚单。
一般是交通执法人员现场取证，然后开具罚单。有些情况下，车辆因停放在人行道或不应该停车的公共用地，违反城市管理条例，而被城管执法人员开具罚单。现场开具的罚单都写着违反情况和处罚措施，从收到罚单之日起，车主必须在半个月内处理完毕，否则将会每天按照处罚金额的3%收取滞纳金。
2、电子眼记录的违章行为。
在这种情况下，违章罚款滞纳金的逾期要求就没有上一种严格，一般是到了每一年的记分期限满的时候截止。执法单位会按照车主进行登记注册时提供了居住地址，向车主邮寄违法处理通知书。如果车主地址是错误的或者已经搬走或通知单因其他原因没有寄到，车主就有可能以为自己没有罚单，最后导致滞纳金的产生。

延伸阅读

结语：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第38条规定，机动车驾驶人员不按交通信号灯或警察指挥行驶将面临20-200元的罚款。而对于交通违章滞纳金的计算方式，一般情况下，罚单开出后15日内不缴纳将开始计算滞纳金，每日滞纳金为罚款金额的3%。需要注意的是，滞纳金不得超过罚款本金的金额，即罚款200元的情况下，滞纳金最多为200元。对于现场开具违章罚单的情况，车主需在15天内处理完毕，否则将每天按照处罚金额的3%收取滞纳金。至于电子眼记录的违章行为，滞纳金的逾期要求一般是在每年的记分期限满时截止。因此，及时缴纳罚款是遵守交通规则并避免滞纳金产生的重要措施。

法律依据

中华人民共和国道路交通安全法（2021修正）：第七章法律责任第一百〇八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
道路交通安全违法行为处理程序规定：第三章调查取证第二节交通技术监控第二十条交通技术监控设备记录的违法行为信息录入道路交通违法信息管理系统后当日，违法行为发生地和机动车登记地公安机关交通管理部门应当向社会提供查询。违法行为发生地公安机关交通管理部门应当在违法行为信息录入道路交通违法信息管理系统后五日内，按照机动车备案信息中的联系方式，通过移动互联网应用程序、手机短信或者邮寄等方式将违法时间、地点、事实通知违法行为人或者机动车所有人、管理人，并告知其在三十日内接受处理。
公安机关交通管理部门应当在违法行为人或者机动车所有人、管理人处理违法行为和交通事故、办理机动车或者驾驶证业务时，书面确认违法行为人或者机动车所有人、管理人的联系方式和法律文书送达方式，并告知其可以通过公安机关交通管理部门互联网站、移动互联网应用程序等方式备案或者变更联系方式、法律文书送达方式。
道路交通安全违法行为处理程序规定：第五章行政处罚第二节行政处罚的执行第五十九条对行人、乘车人、非机动车驾驶人处以罚款，交通警察当场收缴的，交通警察应当在简易程序处罚决定书上注明，由被处罚人签名确认。被处罚人拒绝签名的，交通警察应当在处罚决定书上注明。
交通警察依法当场收缴罚款的，应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问劳动法第38条规定

答

法律分析：你好，如果单位违反劳动法38条的规定，你可向当地劳动监察部门或者工会进行投诉，由该部门协调解决。但仅依据此规定要求赔偿，没有相应法律依据，且需要足够的证据，可能无法得到支持。【法律依据】：...查看全文

问交通事故第38条的规定是什么？

答

一、交通事故第38条的规定是什么？《中华人民共和国道路交通安全法》第38条的内容如下：《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥...查看全文

问交通事故第38条的规定是什么？

答

法律分析：《中华人民共和国道路交通安全法》第38条的内容如下：《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条　车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上，应当在确保安...查看全文

问劳动法第38条规定内容

答

法律分析：1、劳动法第38条规定内容为：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在，为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进了经济发展和社会进步。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问劳动法第38条规定内容

答

一、劳动法第38条规定内容 1、劳动法第38条规定内容为:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳...查看全文

问劳动法第38条规定内容

答

法律分析：劳动法第38条规定内容为：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在，为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进了经济发展和社会进步。法律依据《《中华人民共和国劳动法...查看全文

问道路交通安全法第38条规定内容

答

一、交通事故第38条的规定是什么？《中华人民共和国道路交通安全法》第38条的内容如下：《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条　车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信...查看全文

问劳动合同法第38条规定内容

答

劳动法第14条规定内容劳动法第14条规定内容如下：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或...查看全文

问劳动法第38条规定的补偿标准

答

根据劳动法规定，员工在本单位工作的年限决定了经济补偿金的支付标准。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月按半年计算。月工资包括各种货币性收入，超过三倍月平均工资的按三倍支付，最高不超过十二年。月工资低于最...查看全文

问劳动法第38条规定内容是什么

答

法律分析：劳动法38条内容是关于解除劳动合同的内容。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...查看全文

问劳动法第38条规定内容是什么

答

问违停38条处罚规定？

答

律师解答：机动车违反规定临时停车的，处200元罚款;不扣分。违章停车行为处罚标准：一、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款; 二、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款; 三、机动车在设有...查看全文

问国家赔偿法第38条规定的司法赔偿

答

律师分析：国家赔偿法第38条规定了司法赔偿的范围和条件。其中，受害人因司法机关违法行为受到人身自由、财产权利等损害，可以向国家提出司法赔偿申请，请求经济赔偿和其他补偿。而司法机关在承担司法职责时，以错误、过失、怠忽等导致损害的，...查看全文

问劳动合同法第38条规定内容及解读

答

《中华人民共和国劳动合同法》第38条的内容主要是劳动者可以单方解除劳动合同的情形，根据规定，如果在劳动关系存续期间，用人单位严重侵犯了劳动者合法权益，比如拖欠工资或者未缴纳社保的，员工离职时不需要提前通知公司。...查看全文

问未成年人学校保护规定第38条内容

答

青少年犯罪处罚原则是什么一、从宽处理的原则根据《中华人民共和国刑法》第十七条第三款：“已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪应当从轻或者减轻处罚”的规定，对已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪必须从轻或者减轻处罚。也就是说，不满十八岁是...查看全文

问劳动合同法第38条的强制性义务规定

答

一、劳动法第38条规定内容 1、劳动法第38条规定内容为：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在，为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进了经济发展和社会进步。 2、法律依据：...查看全文

问劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

答

法律分析：一、劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的1、如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条，规定情形之一而主动辞职的，没有赔偿，但用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...查看全文

问交通法第38条怎么处罚

答

交通法第38条违章停车怎么处罚《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条“车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。”违反该条的...查看全文

问看守所监规38条？

答

律师分析：劳动中，不准喧哗、嘻笑、打闹，不准将自己应该完成的劳动生产任务强加给他人完成，不准随意出入劳动场所，不准将违禁品和与劳动生产无关的物品带入劳动场所。【法律依据】：《中华人民共和国公安部令》第二条　被判处有期徒刑...查看全文

问看守所38条监规

答

早做准备,熟读并背诵《38条监规纪律》---------------------------------------------------...查看全文