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法律解析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文
法律解析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文
律师分析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文
法律解析: 1.正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2.符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3.延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文
律师分析: 1.正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2.符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3.延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文
法律分析:1.正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2.符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3.延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。...查看全文
律师分析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文
法律解析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文
平顶山市部分区域内的道路范围包括鹰城大道以南、昆阳大道以西、黄河路以北、西环路以东,以及城乡一体化示范区内的未来路以西、龙翔大道以南、育英路以东、湖滨路以北的所有道路。...查看全文
吉林省法定产假98天,符合条件者可延长至一年,工资按原额的75%发放。女职工生育享受98天产假,产前可休15天,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产未满4个月享受15天产假,满4个月享受42天产假。...查看全文
法律分析:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合...查看全文
律师解答: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个...查看全文
根据法律法规,符合生育子女条件的员工,不论是一孩、二孩还是政策内多孩,都可以享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假。此外,延长婚假和产假期间,员工仍然可以享受正常的婚假和产假待遇。...查看全文
产假一般可以休息98天,还要根据当地的相关规定进行延长。女职工在产前可以休假十五天,若是怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,...查看全文
法律解析: 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。...查看全文
律师分析: 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。...查看全文
交通事故责任者应承担赔偿责任,驾驶员无力赔偿时由单位或车主垫付。但单位或车主可在赔偿后向驾驶员追偿费用。所需材料包括行驶证、驾驶证、身份证和现金/银行卡。...查看全文
工伤职工伤残津贴根据伤残等级定额调整,最高每月可多领315元。1级伤残增加315元,2级增加300元,3级增加285元,4级增加270元,5级不低于255元,6级不低于235元。若津贴低于当地最低工资标准,将补足至最低工资标准。...查看全文
律师解答: 门诊就医报销政策分为普通门诊就医报销和门诊慢性病就医报销。普通门诊就医报销政策:在基层定点医疗机构发生的普通门诊费用,按一定比例报销。门诊慢性病报销政策:将部分需长期或终身在门诊治疗且医疗费用较高的疾病(或治疗项目)纳...查看全文
法律解析: 门诊就医报销政策分为普通门诊就医报销和门诊慢性病就医报销。普通门诊就医报销政策:在基层定点医疗机构发生的普通门诊费用,按一定比例报销。门诊慢性病报销政策:将部分需长期或终身在门诊治疗且医疗费用较高的疾病(或治疗项目)纳...查看全文
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