劳动期限一年的试用期是多长时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动期限一年的试用期是多长时间

法律解析： 1、劳动期限一年试用期不得超过一个月。2、劳动期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任...查看全文

问劳动期限一年的试用期是多长时间

答

法律分析:1、劳动期限一年试用期不得超过一个月。2、劳动期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定...查看全文

问劳动期限一年的试用期是多长时间？

答

律师分析： 1、劳动期限一年试用期不得超过一个月。2、劳动期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任...查看全文

问试用期劳动期限一年是多长时间？

答

《劳动合同试用期规定概述》根据劳动法规定，劳动期限一年以下的试用期不得超过2个月，一年以上不满三年的不得超过2个月，三年以上的不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。期限不满三个月或以完成工作任务为期限的合同...查看全文

问劳动期限一年试用期多长时间

答

法律分析:劳动期限一年试用期一般不超过一个月。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多长时间

答

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期试用期为2个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...查看全文

问一年一签的劳动合同试用期期限是多长时间？

答

一、一年一签的劳动合同试用期期限是多长时间？试用期不得超过二个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据...查看全文

问劳动合同期限一年内试用期是多长时间？

答

劳动合同的试用期应当经双方协商一致，不能强加于劳动者。试用期内，劳动者享有全部劳动权利，包括工资、休假、安全保护、培训、社保福利等。试用期的约定应符合法律规定，不得区别对待劳动者。劳动者应注意细节要求，并积极维护自己的合法权益，以...查看全文

问一年的劳动协议试用期限多长时间？

答

律师解答：我国劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华...查看全文

问一年的劳动合同试用期限多长时间？

答

律师分析：我国劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华...查看全文

问一年的劳动合同试用期限多长时间

答

法律分析:我国劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问试用期限为一年的劳动合同是多长时间？

答

劳动合同的试用期根据合同期限而定，一年期劳动合同的试用期为两个月。就业协议在学生报到就业后失效，用人单位需与劳动者签订劳动合同，合同中可约定违约金，但必须符合法律规定。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地...查看全文

问试用期限：一年劳动合同的期限是多长？

答

劳动合同试用期不得超过六个月，根据劳动合同期限的长短有不同规定。劳动合同到期后，可以续签、解除或形成事实劳动关系，具体处理方式决定了法律后果。用人单位不续签劳动合同需支付经济补偿金，未终止或续签劳动合同形成事实劳动关系的，视为续签...查看全文

问一年试用期是多长时间的劳动合同？

答

一年的劳动合同试用期为两个月，就业协议在学生报到就业后失效，需签订劳动合同。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等条款。...查看全文

问劳动合同一年试用期是多长时间

答

劳动期限一年的试用期是多长时间1、劳动期限一年试用期不得超过一个月。2、劳动期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...查看全文

问一年劳动合同试用期多长时间

答

一年劳动合同试用期不得超过一个月。我国法律明确规章，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限...查看全文

问劳动合同一年试用期多长时间

答

劳动合同一年试用期不得超过二个月。法律明确规章了劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条? 劳动合同期限...查看全文

问劳动合同一年试用期多长时间

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法律分析:一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...查看全文

问劳动合同一年试用期多长时间

答

问劳动合同一年试用期多长时间

答

法律分析:劳动合同一年，试用期不得超过二个月。试用期包含在劳动合同的期限内，并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据:《《中华...查看全文