签定入职担保书违反劳动法吗 1、大多数公司对于出纳都会要求提供担保，可以说是潜规则； 2、《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 从...查看全文

该文章主旨为：担保人自愿为公司担保，对被担保人因本人过失造成的经济损失承担责任，但不对非被担保人过失造成的经济损失负责。被担保人需提供真实个人资料，如虚假行为将取消入职资格并无补偿。被担保人不得有违纪行为，否则将被开除并追究责任。...查看全文

法律分析：一、入职签保证书是否合法用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保违反劳动合同法。入职担保书，没有法律效律。《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证...查看全文

律师解答： 1，历史遗留的一种程序，在我国早期保险行业发展初期，监管不到位,保险业务员素质无法保证,而且早期的时候保险业务员代收保险费的情况很普遍，因此为防止业务员携款潜逃而设的程序。2，代理人入司需要有本地人担保，保证代理人不会...查看全文

法律解析： 1，历史遗留的一种程序，在我国早期保险行业发展初期，监管不到位,保险业务员素质无法保证,而且早期的时候保险业务员代收保险费的情况很普遍，因此为防止业务员携款潜逃而设的程序。2，代理人入司需要有本地人担保，保证代理人不会...查看全文

律师分析： 1，历史遗留的一种程序，在我国早期保险行业发展初期，监管不到位,保险业务员素质无法保证,而且早期的时候保险业务员代收保险费的情况很普遍，因此为防止业务员携款潜逃而设的程序。2，代理人入司需要有本地人担保，保证代理人不会...查看全文

法律解析： 1，历史遗留的一种程序，在我国早期保险行业发展初期，监管不到位,保险业务员素质无法保证,而且早期的时候保险业务员代收保险费的情况很普遍，因此为防止业务员携款潜逃而设的程序。2，代理人入司需要有本地人担保，保证代理人不会...查看全文

担保人不签字无效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，...查看全文

我国《劳动法》中，并没有订立劳动合同要提供所谓的担保人或担保单位的规定。在发生纠纷时，如何确定“劳动担保合同”的效力、担保人或担保单位的责任就是问题的关键。我个人认为，一般而言，要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵...查看全文

法律分析：一般而言，要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯，不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则，违反了法律规定，“劳动担保合同”是无效的。所以无需承担风险。法律依据：_x000D_ 《劳动合同...查看全文

律师解答： 这种情况，不属于担保，或者说没有形成担保的行为。担保，是指法律为确保特定的债权人实现债权，以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度。担保是一种承诺，是对担保人和被担保人行为的一种约束。担保一般有口头...查看全文

律师分析： 这种情况，不属于担保，或者说没有形成担保的行为。担保，是指法律为确保特定的债权人实现债权，以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度。担保是一种承诺，是对担保人和被担保人行为的一种约束。担保一般有口头...查看全文

这种情况，不属于担保，或者说没有形成担保的行为。担保，是指法律为确保特定的债权人实现债权，以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度。担保是一种承诺，是对担保人和被担保人行为的一种约束。担保一般有口头担保和书面担...查看全文

担保人没有签字的担保不发生效力。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 ...查看全文

签定入职担保书违反劳动法吗 1、大多数公司对于出纳都会要求提供担保，可以说是潜规则； 2、《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 从...查看全文

单方面的保证书和承诺书都不算是担保合同。担保合同是指为促使债务人履行其债务，而在债权人和债务人之间，或在债权人、债务人和第三人之间协商形成的。这里最明显的关键词之间和协商。 ...查看全文

法律分析：一、刚入职让签合同合法吗是合法的，按《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面...查看全文

律师分析:用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，指的是一切形式的担保，当然也包括以担保人形式出现的担保，显然这是非法的，换一句话说，这种做法是不符合劳动法的，既然不合法，则肯定是不合理的。法律依据:...查看全文

律师分析： 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，指的是一切形式的担保，当然也包括以担保人形式出现的担保，显然这是非法的，换一句话说，这种做法是不符合劳动法的，既然不合法，则肯定是不合理的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

担保人的法律责任及免除情形：担保人承担一般保证责任和连带保证责任，即清偿到期债务和在清偿期要求偿还债务。若债权人未行使物的担保权利导致物价值减少或毁损，保证人可减轻或免除保证责任。一般保证时，保证人有先诉抗辩权，拒绝债权人的偿还请...查看全文