法律解析： 以下收入不能计入最低工资：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。《企业最低工资规定》第十七条 下列各项不作为最低工资的组成部分：1.加班加点工资; 2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件...查看全文

在我的生活中，有很多的人可能会有一些工资正式发放那么，不同地区的最低工资标准是不一样的，那么最低工资标准是否包括绩效工资？相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一...查看全文

法律分析：职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。法律依据：《最低工资规定》第六条_x000D_ ...查看全文

律师分析： 职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考...查看全文

职工工资外收入主要包括： 1、保险福利费用； 2、劳动保护费用； 3、未列入工资总额的各种劳动报酬； 4、实物折款、财产性收入； 5、财产性收入。 职工工资外收入收税吗 不一定，有可能需要有可能不用收税。 ...查看全文

《关于工资总额组成的规定》第十一条明确了工资总额的定义和范围，包括企业支付给职工的劳动报酬总额，但不包括自然科学奖、科技进步奖、稿费、福利、风险性补偿收入、股金分红和利息等其他费用。...查看全文

法律分析：加班工资不能算入最低最低工资标准内，是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于平时工资的百分...查看全文

法律解析： 职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考...查看全文

法律解析： 职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考...查看全文

一、津贴和补贴不计入工资总额 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 (A)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津...查看全文

一、津贴和补贴不计入工资总额。 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 (A)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性...查看全文

一、津贴和补贴不计入工资总额 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 (A)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津...查看全文

法律分析：一般以下收入不列入工资总额，包括： _x000D_ 1、社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； _x000D_ 2、劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； _x000D_ ...查看全文

不计入工资总额的补贴包括：独生子女补贴、计划生育补贴、托儿费、探亲路费、冬季取暖补贴、丧葬抚恤救济费、死亡职工遗属生活补助费、职工病伤假期救济费、职工生活困难补助费等。此外，离休、退休、退职人员的待遇支出以及劳动保护方面的费用也不...查看全文

以下收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；3、按规定未列入工资总额的各种劳...查看全文

1、有关离休、退休、退职人员待遇的各项收入；2、劳动保护的各项支出；具体有：工作服、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照一九六三年七月十九日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、砂尘作业、放射线作业和潜水、沉箱...查看全文

一、劳动者的哪些收入不属于工资范围 (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用; (三)有关...查看全文

津贴和补贴不计入工资总额，包括补偿特殊劳动消耗的津贴和物价补贴。其他不计入工资总额的项目包括奖金、保险费用、福利费用、退休人员待遇、专项工作报酬等。当遇到工资发放问题时，应详细了解哪些项目不计入工资总额，并向相关部门提出异议，维护...查看全文

律师解答： 加班工资不能算入最低工资。加班工资指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报...查看全文