法律解析： 职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考...查看全文

法律分析：职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。法律依据：《最低工资规定》第六条_x000D_ ...查看全文

律师分析： 职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考...查看全文

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，...查看全文

法律解析： 所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等。 【法律依据】: 《国家统...查看全文

法律分析:最低工资不包括下列工资项目:加班加点的工资；在高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下从事劳动的补贴；以及按照国家规定发给劳动者的其他工资福利待遇等。法律依据:《《最低工资规定》》第三条_...查看全文

最低工资标准主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资构成。延长工作时间工资、特种作业环境下的津贴以及法律规定的劳动者福利待遇等不计入最低工资组成部分。最低工资应仅包括基本报酬，非经常性奖金和...查看全文

法律分析：最低工资不包括社会保险费用、上下班交通补贴、加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴、其他。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。法律依据：...查看全文

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，...查看全文

法律分析:不包括在工资总额范围内的收入:劳动保护的各项支出；有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；计划生育独生子...查看全文

律师分析： 所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等。 【法律依据】： 《国家统...查看全文

最低工资不包括以下这些项目：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 最低工资不应包括哪些项目 最低工资标准是指劳动者在法定工...查看全文

根据《关于工资总额组成的规定》，下列各项不列入工资总额的范围：（1)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（2)有关劳动保险和职工福利方面...查看全文

对于职工不属于工资的范畴的收入，我国人力资源和社会保障部和统计局均有规定。1、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费...查看全文

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：1、延长工作时间工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的劳动者...查看全文

单位在职职工一般都有一张属于自己的医保卡，在发生就医后，这张医保卡就可以用于报销了。实际上，医保卡是城镇职工投保了职工医疗保险后用于报销的工具。医保报销范围有哪些呢? 一、职工医疗保险待遇办法: 住院起付标准：三级含三级以上医院...查看全文

根据劳动法,工资是指用人单位按照国家规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这种报酬通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、以及延长工作时间后支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。...查看全文

律师分析： 最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依...查看全文

律师分析:最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。...查看全文

律师解答： 最低工资不包括以下这些项目：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文